江西煌上煌集團(tuán)食品股份有限公司 42人分享
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好像是沒有吧，自己了解吧，房補(bǔ)、交通補(bǔ)助、公積金、補(bǔ)充保險什么的似乎都沒有提起過，勝任，也有可能是因為自己是兼職，自己了解吧
在江西煌上煌集團(tuán)食品股份有限公司工作的人38%的反饋有社保(5險),14%的反饋有商業(yè)保險,28%的反饋都沒有,19%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江西煌上煌集團(tuán)食品股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在江西煌上煌集團(tuán)食品股份有限公司工作的人20%的反饋不清楚,30%的反饋有,50%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江西煌上煌集團(tuán)食品股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 營銷管培生 | 4300 | 4300 | 4300 |
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有吧，但當(dāng)時自己只是做兼職的，并不清楚，應(yīng)該是有的。具體的自己了解吧，要感興趣的就可以去嘗試一下
不說哦哦哦哦哦哦
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因為沒有呆滿一年，不是很清楚，什么時候發(fā)的話，應(yīng)該是年底吧，在職的時候有聽過年底有人在算年終獎
在江西煌上煌集團(tuán)食品股份有限公司工作的人65%的反饋基本準(zhǔn)時下班,30%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
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在江西煌上煌集團(tuán)食品股份有限公司工作的人40%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,10%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
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先是總監(jiān)、然后經(jīng)理、往下是主管、最后是專員，晉升機(jī)會也不是很清楚，應(yīng)該不大，說是熬個兩年就能成為主管，因為工資是保密的，不是很清楚
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工作節(jié)奏挺好的，其實也看個人吧，可能有人覺得快，也有人覺得慢。下班還是挺準(zhǔn)時的，周末一般不休息，因為人多，沒有補(bǔ)助