知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了海豚教育工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀海豚教育的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解海豚教育福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
nemo2019
海豚教育 | 中學教師
上滿兩年才交一金。沒房補,沒交通補助,沒補充保險,沒有特別優于其他公司的福利。綜合績效高的有績效游。
南京不溫柔
海豚教育 | 教育咨詢師
沒有什么福利。唯一一點在行業內還算不錯的,就是他的業績崗位的提成點高于其他公司。看月總銷售額,提成點3%——7%不等。月銷3萬-5萬——3%,5萬-10萬——4%,10萬-20萬——5%,20萬-30萬———6%,30萬以上——7%。一般來說,如果以前有過同行業或者銷售類經驗,進去一兩個月銷售額都能穩定在10萬+,算上底薪每個月月入過萬。如果沒有銷售類經驗,新人進去的話,半年成長期看個人資質時間有所浮動。
在海豚教育工作的人92%的反饋有社保(5險),1%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上海豚教育社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在海豚教育工作的人7%的反饋不清楚,23%的反饋有,68%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上海豚教育住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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兼高中數學老師 | 11000 | 11000 | 11000 |
十
海豚教育 | 老師
剛開始兩個月四千后面五千,但是有義務課時105個小時。也就是累死累活上105個小時都是沒錢的。還要隨時隨地批作業,可能半夜了,剛躺下,家長發作業你就要開始批改講解。沒課要去學校門口發傳單,要微信。
飄零雨
海豚教育 | 1v1教師
不漲工資,學生多給你排的課多工資就高,學生少你沒課就拿底薪,但說實話我寧愿課少拿底薪,畢竟底薪高啊,最慘的是上的課和底薪差不多
在海豚教育工作的人28%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,50%的反饋經常晚下班,7%的反饋經常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上海豚教育是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在海豚教育工作的人13%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,60%的反饋周六周日均加班,4%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上海豚教育周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
十
海豚教育 | 老師
排課很隨意,有時候白天沒課,快下班了來排一節課。開始工作兩個月沒休息過一次。沒有年假。只有加班。坑的很
飄零雨
海豚教育 | 1v1教師
周一到周五14-21周六周日全天,但經常要加班,只有給你拍學生了你就得上課,還會開各種會各種教研活動讓你提前上班,我當時唯一一天周一休息還要給學生布置作業改作業寫反饋
水晶和自己的主角
海豚教育 | 中學教師
每個崗位大概有6.7級。每三個月評級,業績上去了,就升一級,但是業績沒達到就降級,工資一般般。要想工資稍微多點,就是要可著勁的多干活。
srytt
南京海豚教育 | 教師
教師分為正式,初級,高級。每一級又包含三個等級。晉升機會看課時續耗。工資5000-8000不等,看個人能力。還有轉介紹等其他的績效
水晶和自己的主角
海豚教育 | 中學教師
工作氛圍很一般。老師之間沒有什么交流,只有所謂的班主任經常對老師要求這要求那,同時企業的培訓很苛刻,還有作業什么的。
職朋9421617
海豚教育 | 兼高中數學老師
很快,不準時,經常加班,沒有補助,海豚是我見過對老師最爛的機構,全是營銷,老師一點經驗學不到,不建議過去,完全沒必要,有能力有機會兒,多去其他地方,遠離海豚
zjx
海豚教育 | 學管師
節奏較快 員工積極性高 經常加班 團隊氛圍好 經常聚餐 有帶教老師 經常培訓和組織員工大會 不同校區會有競爭 同事間友好相處 公司經常組織學科培訓和考核 不斷提升自己 發展空間大
職朋9421617
海豚教育 | 兼高中數學老師
很大,學習的校長,完全就是搞笑的,一天天免費使用你,真就是超級離譜,還有班主任像個傳銷一樣,不該你做的一直喊你做,真是離譜
zjx
海豚教育 | 學管師
有一定的工作壓力 有續費和轉介紹指標 但只要努力工作 肯定會有所突破 主管和校長會耐心指導 學習的東西很多 能逐漸提升自己 很感謝他們 有壓力才會有動力