青島特銳德電氣股份有限公司 174人分享
青島特銳德電氣股份有限公司 174人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了青島特銳德電氣股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀青島特銳德電氣股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解青島特銳德電氣股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9771834
青島特銳德電氣股份有限公司 | 上海采礦電氣工程師
? 五險(xiǎn)一金：公司為員工繳納五險(xiǎn)一金?。 ? 交通補(bǔ)貼：提供交通補(bǔ)助?。 ? 餐補(bǔ)：有中午一頓的餐補(bǔ)?。 ? 班車：李滄市北城陽(yáng)都有班車?
fuweimin123
青島特銳德電氣股份有限公司 | 機(jī)械工程師
五險(xiǎn)一金，有中午一頓的餐補(bǔ)，李滄市北城陽(yáng)都有班車，有節(jié)日福利，有季度福利，有過(guò)節(jié)費(fèi)，有不到一個(gè)月的年終獎(jiǎng)
在青島特銳德電氣股份有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒(méi)有,1%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上青島特銳德電氣股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在青島特銳德電氣股份有限公司工作的人1%的反饋不清楚,91%的反饋有,7%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上青島特銳德電氣股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 | 4225 | 5500 | 2800 |
| 電氣工程師 | 6906 | 10220 | 5000 |
| ct機(jī)械工程師 | 19000 | 30000 | 8000 |
| cad機(jī)械制圖 | 7250 | 9000 | 5500 |
| 大客戶代表 | 7500 | 8000 | 7000 |
fuweimin123
青島特銳德電氣股份有限公司 | 機(jī)械工程師
一年漲一次，一次漲一點(diǎn)，薪資體系不完善，設(shè)計(jì)剛都是績(jī)效工資，績(jī)效都是直屬領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)計(jì)上報(bào)，有主管問(wèn)題
職朋9771834
青島特銳德電氣股份有限公司 | 上海采礦電氣工程師
年終獎(jiǎng)金額因崗位不同而存在較大差異。一般來(lái)說(shuō)，技術(shù)崗位的年終獎(jiǎng)與公司當(dāng)年的效益掛鉤，通常在四五千元左右年終獎(jiǎng)金額因崗位不同而存在較大差異。一般來(lái)說(shuō)，技術(shù)崗位的年終獎(jiǎng)與公司當(dāng)年的效益掛鉤，通常在四五千元左右
麥子
青島特銳德電氣股份有限公司 | 助理機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
有年終獎(jiǎng)，但不同崗位差距較大，不是很多，一般技術(shù)崗的年終獎(jiǎng)看當(dāng)年的公司效益，一般四五千塊，過(guò)年前發(fā)。
在青島特銳德電氣股份有限公司工作的人38%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,36%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上青島特銳德電氣股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在青島特銳德電氣股份有限公司工作的人42%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,1%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上青島特銳德電氣股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
圣靈的眷顧
青島特銳德電氣股份有限公司 | 工藝/機(jī)械工程師
做技術(shù)的話，要看在哪個(gè)部門，有的部分會(huì)偶爾加班，有的部門也是按照正常點(diǎn)上下班，總體感覺(jué)還可以，周六有時(shí)候加班，周日放假
Simatic
青島特銳德電氣股份有限公司 | 電器工程師
偶爾加班，下班看你是否完成自己的任務(wù)，年假七天，基本雙休，有時(shí)單休，可以作為應(yīng)屆生的跳板，985學(xué)校就不用來(lái)了
麥子
青島特銳德電氣股份有限公司 | 助理機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
技術(shù)崗的晉升主要還是年限和內(nèi)容。總體工資待遇較行業(yè)內(nèi)同規(guī)模公司是偏低的。但有食堂宿舍什么的。
職朋9466116
青島特銳德電氣股份有限公司 | cad機(jī)械制圖
工作沒(méi)有前景，學(xué)不到多少東西。公積金交的太少了，剛?cè)肼毠べY太低，在青島下等水平，學(xué)不到東西，不知道其他公司怎么樣，反正我這邊不太行
許世珍WarHorse
青島特銳德電氣股份有限公司 | 采購(gòu)員
氛圍很好 團(tuán)隊(duì)很年輕 有活力 管理很人性化 基礎(chǔ)設(shè)施和生活條件還不錯(cuò) 公司發(fā)展很快 但是流程制度相對(duì)不完善 車間加班挺多 但是工資還可以
職朋9771834
青島特銳德電氣股份有限公司 | 上海采礦電氣工程師
節(jié)奏一般，基本準(zhǔn)時(shí)下班，周末偶爾需要加班，有加班補(bǔ)助，節(jié)奏一般般，基本都能準(zhǔn)時(shí)下班，周末偶爾需要加班
888888hhh
青島特銳德電氣股份有限公司 | 助理機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
忙的時(shí)候很忙，閑的時(shí)候一個(gè)項(xiàng)目沒(méi)有，下班不準(zhǔn)時(shí)經(jīng)常加班，大小周，有時(shí)候忙起來(lái)周日也不休，無(wú)加班費(fèi)
888888hhh
青島特銳德電氣股份有限公司 | 助理機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
工作壓力還可以，主要是需要經(jīng)常加班，設(shè)計(jì)人員還需要跟產(chǎn)線生產(chǎn)經(jīng)常溝通，大大降低工作效率
職朋9444408
青島特銳德電氣股份有限公司 | 采購(gòu)經(jīng)理
比較大，主管領(lǐng)導(dǎo)壓力，上下游業(yè)務(wù)壓力，都很大，很多新員工，經(jīng)驗(yàn)不足，需要很長(zhǎng)時(shí)間來(lái)適應(yīng)，人員流動(dòng)比較大，工作經(jīng)常交接