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北京京東方顯示技術(shù)有限公司 114人分享

北京京東方顯示技術(shù)有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-03-26 05:23:05

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京京東方顯示技術(shù)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀北京京東方顯示技術(shù)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解北京京東方顯示技術(shù)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

北京京東方顯示技術(shù)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

暴躁貍花仔
北京京東方顯示技術(shù)有限公司 | HRBP

補(bǔ)充保險(xiǎn),公積金12%,餐補(bǔ),通訊補(bǔ)貼,員工宿舍可以一直住,免費(fèi)班車,有機(jī)會(huì)解決北京戶口,節(jié)日禮物,集團(tuán)年假

之于子愚
北京京東方顯示技術(shù)有限公司 | 企劃專員

公司提供宿舍,適當(dāng)收取大約50元的物業(yè)費(fèi);公司有餐補(bǔ),每天大約13塊錢,基本滿足除了晚飯外的話費(fèi);公司提供班車,上下班比較方便;沒有補(bǔ)充保險(xiǎn),交通補(bǔ)助要酒店下班以后才有

社會(huì)保險(xiǎn)

在北京京東方顯示技術(shù)有限公司工作的人94%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上北京京東方顯示技術(shù)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在北京京東方顯示技術(shù)有限公司工作的人3%的反饋不清楚,65%的反饋有,30%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上北京京東方顯示技術(shù)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
設(shè)備工程師8600100008000
設(shè)備與工藝工程師8975130006400
hrbp170001700017000
bi研發(fā)工程師100001000010000
3c售后維修工程師600060006000

所有北京京東方顯示技術(shù)有限公司工資待遇(共79條)

工資漲幅

北京京東方顯示技術(shù)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

曹亮亮
北京京東方顯示技術(shù)有限公司 | 設(shè)備工程師

公司一般一到兩年漲一次工資,漲幅在500到2萬,公司薪酬體系非常晚上,適合長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,剩者為王,所以做好準(zhǔn)備吧,短期內(nèi)很難有很大突破,我說的是一般人,你要是清華北大,海龜,請(qǐng)自動(dòng)忽略

之于子愚
北京京東方顯示技術(shù)有限公司 | 企劃專員

公司一般沒年度調(diào)薪一次,每年年初進(jìn)行薪資調(diào)整,工資漲幅需要根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)及公司當(dāng)年經(jīng)營(yíng)情況而定,沒有固定漲幅;公司薪酬體系較為完善;

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在北京京東方顯示技術(shù)有限公司工作的人41%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,26%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上北京京東方顯示技術(shù)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在北京京東方顯示技術(shù)有限公司工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,19%的反饋周六周日均加班,17%的反饋周六周日偶爾加班,36%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上北京京東方顯示技術(shù)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

北京京東方顯示技術(shù)有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

OKC
北京京東方顯示技術(shù)有限公司 | 設(shè)備工藝工程師

偶爾加班,準(zhǔn)時(shí)下班是不可能的,下班后要開會(huì),沒什么重要的事開完會(huì)就可以走了,出問題的話都走不了

w_z
北京京東方顯示技術(shù)有限公司 | 維修技師

所在的科室,實(shí)行上6天休2天,而且每天12小時(shí),并且一個(gè)月白班,一個(gè)月夜班。公司是有班車的,提供集體宿舍。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

北京京東方顯示技術(shù)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋用戶
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作業(yè)員 助工 技師 工程師 特別多 工資低工作氛圍不好 都自私自利 領(lǐng)導(dǎo)也是看你不順眼 真的不太好 特別累 而且領(lǐng)導(dǎo)不好 沒有自由 呆的不開心 各種條條框框心煩

Trace
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崗位級(jí)別太多,很復(fù)雜,應(yīng)屆生就別想晉升了,沒你的份,還是趁早換個(gè)公司吧,這個(gè)公司不適合長(zhǎng)久呆在這

工作氛圍

北京京東方顯示技術(shù)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

無所畏懼陌寒
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工作氛圍來說不是特別好,上下級(jí)壓迫很嚴(yán)重,說給你什么就給你什么,但是實(shí)際上也沒有什么發(fā)現(xiàn)空間。領(lǐng)導(dǎo)拿著雞毛當(dāng)令箭,不太好

職朋用戶
北京京東方顯示技術(shù)有限公司 | 助理工程師

工作氛圍不好 都自私自利 領(lǐng)導(dǎo)也是看你不順眼 真的不太好 特別累 而且領(lǐng)導(dǎo)不好 沒有自由 呆的不開心 各種條條框框心煩

工作節(jié)奏

北京京東方顯示技術(shù)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋用戶
北京京東方顯示技術(shù)有限公司 | 1級(jí)工程師

工作內(nèi)容超額,加班按工時(shí)算工資,早八點(diǎn)半到晚八點(diǎn)半,工作基本排滿,白夜班倒,上六休二 工作內(nèi)容超額,加班按工時(shí)算工資,早八點(diǎn)半到晚八點(diǎn)半,工作基本排滿,白夜班倒,上六休二

之于子愚
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公司節(jié)奏分崗位而定,總體來說沒有閑職,大家都比較忙;每天差不多都可以按時(shí)下班,當(dāng)然如果有其他較多的工作需要處理時(shí)候另算;周末均不需要加班;加班沒有加班費(fèi),但是有晚餐補(bǔ)助;

工作壓力

北京京東方顯示技術(shù)有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

暴躁貍花仔
北京京東方顯示技術(shù)有限公司 | HRBP

不大,壓力分階段,項(xiàng)目階段有一定壓力,正常還好,一般不加班,偶爾加班,855,團(tuán)隊(duì)還比較年輕,領(lǐng)導(dǎo)nice,沒有很卷

職朋用戶
北京京東方顯示技術(shù)有限公司 | 1級(jí)工程師

人事方面,工作內(nèi)容超額,加班按工時(shí)算工資,早八點(diǎn)半到晚八點(diǎn)半,工作基本排滿,白夜班倒,上六休二,太累了