武昌船舶重工有限責任公司 64人分享
武昌船舶重工有限責任公司 64人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了武昌船舶重工有限責任公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀武昌船舶重工有限責任公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解武昌船舶重工有限責任公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
青花魚罐頭
武昌船舶重工有限責任公司 | 電氣設計師
有餐補 前四年有房補 沒有交通補助 有補充的大額醫療保險和企業年金 生日有蛋糕卡 除此之外基本沒有福利
iovesea
武昌船舶重工有限責任公司 | 商務經理
沒有房補，交通補助，補充社會醫療保險，等其他福利，就是基本的五險一金，過年過節也沒有發福利，業務部門會有話費補貼150元/月
在武昌船舶重工有限責任公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源：以上武昌船舶重工有限責任公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在武昌船舶重工有限責任公司工作的人94%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上武昌船舶重工有限責任公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 設計員 | 3985 | 6000 | 2740 |
| 船舶設計師 | 5540 | 6000 | 5080 |
| 質檢員 | 6000 | 6000 | 6000 |
職朋9486762
武昌船舶重工有限責任公司 | 綜合管理人員
自從疫情以來，工資基本不漲，福利待遇也一般，薪酬基本完善，但是還是存在同工不同酬問題。目前搬遷加上船舶行業壓力較大。
在武昌船舶重工有限責任公司工作的人59%的反饋基本準時下班,9%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經常晚下班,22%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上武昌船舶重工有限責任公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在武昌船舶重工有限責任公司工作的人22%的反饋周六經常加班,22%的反饋周六周日均加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上武昌船舶重工有限責任公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9486762
武昌船舶重工有限責任公司 | 綜合管理人員
基本可以準時下班，但工作地點換到了武漢的新洲區雙柳，距離市區每日班車時間一個半小時左右，基本早上6點就要等班車了。加班視其崗位，建造師幾乎天天加班到晚上十點，周末最多單休，普通管理崗基本不加班或偶爾加班。年假根據國家規定休，基本都有保障。
青花魚罐頭
武昌船舶重工有限責任公司 | 電氣設計師
八點到十二點 一點半到五點半 基本都準時下班 很少加班 雙休不加班 法定節假日基本都有保證 年假十年內都是五天
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武昌船舶重工有限責任公司 | 物資員
崗位級別13級 不是關系戶基本沒希望晉升 每個級別多200 每次晉升總得從績效里給你扣點 除非是領導
iovesea
武昌船舶重工有限責任公司 | 商務經理
1.壓力很大，由于部門人員流失嚴重，但是一直不招人，導致人少活多，又不能在工資待遇上提現 2.工作流程多，且手續繁瑣，需要多部門配合的事情各自推諉，勞心勞力