浙江大學(校園) 325人分享
浙江大學(校園) 325人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了浙江大學(校園)工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀浙江大學(校園)的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解浙江大學(校園)福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
daybegin
浙江大學(校園) | 科研助理
能享受到正式老師的一部分福利，學校有班車可以接送上下班，比較舒服，食堂的飯菜也比較便宜，生活還是比較方便的
職朋9483046
浙江大學(校園) | 助教/老師
每個節日有補貼，交通補助180元每天，出去出差也是有餐補的，沒有補充保險，主要圖穩定吧，公積金基數不高，總的來說，在杭州買房挺難的。
在浙江大學(校園)工作的人69%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,16%的反饋都沒有,9%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上浙江大學(校園)社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在浙江大學(校園)工作的人5%的反饋不清楚,65%的反饋有,28%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上浙江大學(校園)住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 博士生 | 3029 | 5000 | 1600 |
| 副教授 | 12050 | 20000 | 4000 |
| 科研助理 | 6441 | 12000 | 3200 |
| 助教 | 5849 | 20000 | 800 |
| 博士后研究員 | 13759 | 16000 | 11000 |
職朋用戶
浙江大學(校園) | 副教授
職稱上去才能漲工資 漲幅有限一般一兩萬 薪酬體系比較完善的 五險一金這些全部都有的 大學里面有個人才帽子工資就會比較高
hehe119
浙江大學 | 碩士研究生
研究生學校給700，導師給1000。比較固定，沒有漲幅，幫助導師處理事務會多些工資。研究生嘛大家收入都差不多
職朋用戶
浙江大學(校園) | 副教授
年終獎要看課題組 有些課題組發年終獎有些不發 取決于老板 一般從幾千塊到幾萬塊 實際上都是自己發給自己 是自己的項目經費里面拿出來這樣
daybegin
浙江大學(校園) | 科研助理
年終一般2個月工資，在年前會隨著最后一個月的工資發下來，比較省心，看跟的導師和項目可能會多發一些
在浙江大學(校園)工作的人68%的反饋基本準時下班,4%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經常晚下班,8%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上浙江大學(校園)是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在浙江大學(校園)工作的人27%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,10%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上浙江大學(校園)周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9483046
浙江大學(校園) | 助教/老師
雖然說可以準時下班，但是基本電腦不離身，回去也是要在家加班的，年假挺多，寒暑假都有的，雙休，就是偶爾周末也是要加班的
Yao_Peng
浙江大學(校園) | 博士后
公司的準時下班，不加班，薪酬體系完善，畢竟是985大學，待遇還是挺誘人的，加班嘛，博士后就和碩士，博士一樣，早出晚歸。
職朋9775268
浙江大學(校園) | 博士在讀
本科生，碩士生，博士生，博后；轉博機會一般留給本組學生；不同課題組的工資水平差異很大，博士保底3500，中期答辯后會再漲500/月
職朋9602718
浙江大學 | 行政
公司的崗位級別和事業單位級別一樣，公司的晉升機會比較難玄學，各個級別工資相差不大，幾十幾百塊錢一個月的差別。
職朋9775268
浙江大學(校園) | 博士在讀
氛圍不錯，導師人很好，比較自由，課題組里有很多我討厭的人，但也有很多我喜歡的人，整體來看還是喜歡的人更多
職朋9602718
浙江大學 | 行政
看領導，但小心女領導，特別會PUA，一些男領導是神經病，有輔導員抑郁住院的，學生抑郁的也不少，領導都是PUA高手，領導都是PUA高手，領導都是PUA高手
daybegin
浙江大學(校園) | 科研助理
工作節奏很慢，畢竟是學校，打卡也非常寬松，一般來說是不需要加班的，基本都是955準時下班，偶爾會需要出差，但是會有補貼，和正式老師的補貼一致
職朋9461752
浙江大學(校園) | 碩士生
節奏因組而異吧，有的課題組在工作時間上比較嚴格，有的就是放養型，周末加班視情況而定，工作完不成肯定要加班，導師著急要結果也要加班。
lhtxs
浙江大學(校園) | 助研
每個實驗室差別挺大，大多不會輕松。博后存在科研和出站壓力，出站后還要繼續找工作，留下的壓力很大，非升即走淘汰一半以上。
職朋用戶
浙江大學(校園) | 助理研究員
工作壓力不大。人際關系也很簡單。只要聽領導的話，不犯錯，認真工作就行了。不用擔心失業問題，除非是太笨了的人，沒有科研成果。