普利司通 125人分享
普利司通 125人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了普利司通工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀普利司通的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解普利司通福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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沈陽普利司通有限公司 | 貿易/進出口專員/助理
五險一金，免費通勤，補充商業(yè)保險。法定節(jié)假日，雙休。帶薪年假。節(jié)假日禮品。每年漲薪5%左右。年終獎大概1-2個月左右。
職朋9575350
普利司通 | 作業(yè)員
公積金能比一些廠交的多一點，其他的差不多吧，活有點累，但是很自由，伙食也挺不錯的，兩個月都胖了
在普利司通工作的人90%的反饋有社保(5險),8%的反饋有商業(yè)保險,1%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上普利司通社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在普利司通工作的人97%的反饋有,2%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上普利司通住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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平凡的小王
普利司通 | 高級主管
每年3-4月，平均為基礎工資的5%，但是如果在一個職位時間過長，未得到升級，即便升級后，薪水漲幅也會很小
職朋8112341
普利司通 | 生產(chǎn)主管
有年終獎啊，看職位不同年終將不同，看個人職位吧，職位越高年終將越多；司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
在普利司通工作的人58%的反饋基本準時下班,7%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),19%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上普利司通是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在普利司通工作的人17%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,37%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上普利司通周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
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沈陽普利司通有限公司 | 貿易/進出口專員/助理
管理人員基本準時下班，很少有延時加班的，個別施工部門，周末加班。雙休，帶薪年假。產(chǎn)檢假，育兒假，產(chǎn)假等假期特別多。工作量不大。同事好相處。
職朋用戶
普利司通 | 江蘇省區(qū)經(jīng)理
每天準時下班，出差率70%，基本都是在負責的區(qū)域出差，但是周末可以回去，年假正常最少7天，但是待遇一般
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沈陽普利司通有限公司 | 進出口專員
工作節(jié)奏分部門，除了采購，其他部門工作節(jié)奏都較慢。準時下班！周末不需要加班！延時加班有補助。周末加班可以申請調休。
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普利司通 | 設備保全員
節(jié)奏非常慢，機床10年沒換了，買回來的都是別的廠區(qū)二手的，基本不會按時下班，上班要交接，下班要交接，周末都是要加班的，有雙倍補助
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沈陽普利司通有限公司 | 進出口專員
工作壓力不大，幾乎沒有工作壓力。企業(yè)體量小，任務少。需要一定的專業(yè)知識。對學歷要求不是很高。
職朋9575350
普利司通 | 作業(yè)員
差不多，工作不是很累，但是規(guī)矩太多了，管的太嚴了，而且不能出錯了，不然會被罰，嗚嗚嗚嗚，真的無語