網宿科技股份有限公司 162人分享
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知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了網宿科技股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀網宿科技股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解網宿科技股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
Fire
網宿科技股份有限公司 | 產品經理
一般大節日都會有過節費，小福利有很多：中秋博餅、聚餐、程序員節、偶爾會有下午茶，有時會有小的游戲活動。入職前兩個月有：房補，每月有交通補助，電話補助，餐補等。
shanelin
網宿科技股份有限公司 | 軟件測試工程師
公司有交通補貼，通訊補貼或選擇班車，公積金，補充商業險，五險都有，比例較高，年終獎看情況礦的情況如何進行檢查
在網宿科技股份有限公司工作的人87%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業保險,5%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上網宿科技股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在網宿科技股份有限公司工作的人2%的反饋不清楚,92%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上網宿科技股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| cdn運維工程師 | 18000 | 18000 | 18000 |
| 網絡工程師 | 3000 | 3000 | 3000 |
shanelin
網宿科技股份有限公司 | 軟件測試工程師
一般一年長一次，但是今年很多人都沒漲，年終獎也堪憂，不好好好，啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦
彼得潘
網宿科技股份有限公司 | 采購助理
薪酬體系比較完善吧。一年內會漲薪的，這個也要看工齡和資歷吧。漲幅的話也要看不同職位吧，銷售類的應該會比較高。
烏鴉人
網宿科技股份有限公司 | 解決方案架構師
以前有年終獎，而且不錯，一般尤2，3，4，6個月，去年一個月，今年及以后不好說，一個月就不錯了，每年3月8日發放，然后一批人就滾蛋。
職朋8387643
網宿科技股份有限公司 | 產品經理
有，看公司業績，業績好的時候2個月起，今年一般，我發了0.75個月。每年都是3月8號發，為了防止有些人拿完就離職。當然了，那些想拿完走的，其實也不差這點時間，牛逼點的人，更不差這點錢
在網宿科技股份有限公司工作的人32%的反饋基本準時下班,22%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經常晚下班,12%的反饋經常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),6%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上網宿科技股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在網宿科技股份有限公司工作的人12%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,35%的反饋周六周日均不加班,22%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上網宿科技股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
shanelin
網宿科技股份有限公司 | 軟件測試工程師
早上9.30彈性上班，6點到六點半下班，七點才有班車，有時有加班，看項目，加班多的組，有半個月，一般雙休，年假看工齡
Hayti
網宿科技股份有限公司 | 資源管理
高級中級初級崗，具體看資歷，各級別工資應該是保密吧，只有人事才清楚。反正漲工資很難。能力強短期一年也能有晉升機會。
橘未橙293
網宿科技 | 產品經理
晉升機會比較少。但是比較穩定，流動性不高。現在公司發展遇到問題，會有大規模裁員，近兩年可以觀望下吧。
Hayti
網宿科技股份有限公司 | 資源管理
同事都還挺好，愛學習也愛分享，整體扁平化管理。領導專業性比較強，畢竟是技術型公司，會有不定期學術參觀和分享，不過管理和公司流程有些部門還不是很健全。
橘未橙293
網宿科技 | 產品經理
很好，領導也好。大家都是很好相處的同事。領導有些幽默，愉快的工作體驗。能力也強，團隊成員也和諧。
職朋9654711
網宿科技股份有限公司 | cdn運維工程師
公司的工作節奏一般，下班準時，不需要加班，周末不需要加班，有加班補助，不過很少，有打車報銷等等。
Fire
網宿科技股份有限公司 | 產品經理
公司節奏不快，周圍同事之間關系融洽，互相幫忙，上下級之間的title感比較弱，領導nice，做完事情就可以走了，偶爾會加班，取決于不同部門。