朗新科技（中國）有限公司 188人分享
朗新科技（中國）有限公司 188人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了朗新科技（中國）有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀朗新科技（中國）有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解朗新科技（中國）有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
青果
朗新科技（中國）有限公司 | 需求分析師
公司配備了五險一金、補充醫療保險、交通補貼、公積金按照最高比例繳納，加班補助也有，還有節假日，雙休，但是一般難以落實，此外，還有完善的培訓體制
Wendy
朗新科技（中國）有限公司 | 高級java軟件工程師
工資組成：base包含10%績效。 五險繳納比例：base*10%的全額繳納，公積金12% 有商業醫療保險，每年免賠1萬
在朗新科技（中國）有限公司工作的人94%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業保險,1%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上朗新科技（中國）有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在朗新科技（中國）有限公司工作的人1%的反饋不清楚,94%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上朗新科技（中國）有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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springfield
朗新科技（中國）有限公司 | linux系統運維工程師
公司一般是半年漲薪一次，漲幅大約是原來工資的15%，公司的薪酬體系還算完善，總體都是根據級別來劃分的薪酬體系。
李靖琳
朗新科技（中國）有限公司 | 實施工程師
一年一次 較完善。看工作能力和表現。公司平臺大，對個人職業發展有幫助，有完善的培訓體制， 五險一金按照工資全額繳納
triplek
朗新科技（中國）有限公司 | 中級java工程師
就工作一個月，沒碰上年終獎，就工作一個月，沒碰上年終獎，就工作一個月，沒碰上年終獎，重要的事說三遍
在朗新科技（中國）有限公司工作的人33%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,37%的反饋經常晚下班,12%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上朗新科技（中國）有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在朗新科技（中國）有限公司工作的人19%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,11%的反饋周六周日均加班,51%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上朗新科技（中國）有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
Wendy
朗新科技（中國）有限公司 | 高級java軟件工程師
9:00-12:00，14:00-18:00 人均下班時間19:00，經常性加班。 雙休，但是每周幾乎都有緊急需求，就單休了。 坑點：產品經理、需求分析人員能力有限，經常沒搞清楚需求的業務邏輯。
springfield
朗新科技（中國）有限公司 | linux系統運維工程師
公司時間如下： 1，早上8:30到崗。中午午休一個半小時。 2，總體加班比較多，周六周日加班都是有的，因為是運維崗位，隨叫隨到的。
星爀
朗新科技（中國）有限公司 | 數據庫工程師
分技術和管理崗位 技術崗位是B幾的，下面有點一點二，每個崗位在差相差1000到2000元，看能力及領導評估的。
triplek
朗新科技（中國）有限公司 | 中級java工程師
崗位還算合理，晉升機會不知道，工資還可以吧，就是要出差，出好久，而且加班沒有加班工資的，平時還好有雙休，到了項目周就要996工作制了。
星爀
朗新科技（中國）有限公司 | 數據庫工程師
工作還是比較好的，做的電力方面的軟件，在電力行業比較出名。平時加班還好，有飯補，領導和同事比較友好，互相之前也愿意幫助，對個人職業發展有幫助。
青果
朗新科技（中國）有限公司 | 需求分析師
有一定的壓力，技術方面，業務方面，能力方面提升也有，人際交往方面，對于應屆生來說還需要一定的過渡期，需要忍耐一下，然后繼續完成相應的任務！
djdkkwl
朗新科技（中國）有限公司 | 項目經理
壓力不是很大 正常上下班 周末不加班 其實一天基本工作七個小時差不多 跟著客戶作息走