常州精研科技有限公司 58人分享
常州精研科技有限公司 58人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了常州精研科技有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀常州精研科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解常州精研科技有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
塵路
常州精研科技有限公司 | 項目質量工程師
節日購物卡等禮品，年會表演抽獎，員工出國旅游福利，各種評比，項目獎金，作為項目質量，加班是常事，忙的時候加班到22:00以后是常態，加班可調休，工作屬于大小周休息
12121sbb
常州精研科技有限公司 | 模具設計
工作餐和住宿都有，好多人間，和學校差不多吧，10+10公積金個人和企業，五險基數3125元，比較坑啊，我們這里簽的人很少
在常州精研科技有限公司工作的人80%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,3%的反饋都沒有,13%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上常州精研科技有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在常州精研科技有限公司工作的人3%的反饋不清楚,76%的反饋有,20%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上常州精研科技有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 儲備干部 | 5043 | 12000 | 1320 |
| 操作工 | 4333 | 6000 | 3500 |
| 產品工程師 | 7166 | 12000 | 4500 |
| it產品工程師 | 11000 | 12000 | 10000 |
| j機械工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
徐小娟
常州精研科技有限公司 | 200銷售工程師
按規定是半年有一次調薪機會，但是比例比較小，不是普調，大概每個部門每半年有一到兩個人有機會調；漲幅不高。有加入公司好多年的人工資不如剛進來的新人，這個在每個公司都屬于正常吧。薪酬體系還算完善。
12121sbb
常州精研科技有限公司 | 模具設計
不有聽說又漲工資的吧，方正學到技術不加工資就跑路唄，不要做機器人就好，努力學習吧，加油加油，
在常州精研科技有限公司工作的人19%的反饋基本準時下班,7%的反饋偶爾晚下班,34%的反饋經常晚下班,7%的反饋經常很晚下班,30%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上常州精研科技有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在常州精研科技有限公司工作的人46%的反饋周六經常加班,15%的反饋周日經常加班,26%的反饋周六周日均加班,7%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上常州精研科技有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
常州精研科技有限公司 | b2c項目經理
公司崗位級別較多，晉升機會也還可以，每個級別的工資都不一樣，具體看什么職位，大概分20K以上，15～20K，10～15K，10K以下
lichao19860605
常州精研科技有限公司 | cnc/注塑/模具工
普工 班長 主管 部長 經理基本很難晉升 普工工資一般，管理待遇比較好比如班長都可以拿八千左右，而且比較輕松，就是晉升比較困難，吃住不錯。
職朋用戶
常州精研科技有限公司 | b2c項目經理
這里工作氛圍還是可以的，團隊領導也還不錯，比較和諧，也比較互助，領導就看哪個了，基本都還是可以的
lichao19860605
常州精研科技有限公司 | cnc/注塑/模具工
兩班倒十二小時八點對八點有的部門算11有的算10.5小時工是這么算的，正式工減去八就可以了。下班還算準時工資全靠加班，適合有耐心的人工作，毛躁的最好別去。
12121sbb
常州精研科技有限公司 | 模具設計
經常加班，周六隔周上班，5656式的，沒有補助，工資里包含加班工資，說是加班時間可以調休，誰知道呢，人家說不好
lichao19860605
常州精研科技有限公司 | cnc/注塑/模具工
工作比較枯燥無味，工資待遇一般吧，早點比較差，門口賣的先吃老是被城管抓，如果早點問題解決整體還不錯。