顧家家居 115人分享
顧家家居 115人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了顧家家居工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀顧家家居的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解顧家家居福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
顧家家居 | 銷售
在公司上班，繳納五險，沒有其他補助。福利這一塊的話是根據業績決定福利：業績好了會安排旅游，聚餐等。有基本底薪2600，底薪加提成模式，浮動提成。
在顧家家居工作的人66%的反饋有社保(5險),9%的反饋有商業保險,9%的反饋都沒有,14%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上顧家家居社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在顧家家居工作的人28%的反饋不清楚,57%的反饋有,14%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上顧家家居住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋用戶
顧家家居 | 銷售
公司的年終獎這一塊，沒有設置，設置成了季度獎，主要是和自己業績掛鉤。業績好了，季度獎還是很可以的，業績差了，幾乎就沒啥獎勵了。
在顧家家居工作的人57%的反饋基本準時下班,9%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經常晚下班,9%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上顧家家居是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在顧家家居工作的人19%的反饋周六經常加班,4%的反饋周日經常加班,28%的反饋周六周日均加班,19%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上顧家家居周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
xxm
顧家家居 | 電銷專員
電銷員 組長 經理 還有的就不知道了 還不錯 積極努力都有晉升機會的 不清楚 電銷員的工資相對低一點 組長應該高一點 經理肯定更高了
職朋用戶
顧家家居 | 技工
工作是集體記件，一個人做的慢會拖累整個團隊，必竟水桶能裝多少水取決于最短的那塊板，領導需要搞好關系，你懂的
職朋用戶
顧家家居 | 銷售
公司店面里工作節奏較快，周末經常加班，也是主要工作時間，上下班這一塊看店里客戶情況，幾乎不準時下班，有時早一點，又是很晚。