蘇州名碩電腦 91人分享
蘇州名碩電腦 91人分享
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dabao518
蘇州名碩電腦 | 管理師
餐補(bǔ)，五險(xiǎn)一金，每年公司會(huì)加薪一次，這個(gè)還比較人性。經(jīng)常有一些培訓(xùn)之類的，可以充實(shí)自己，多充充電，努力提升自己，將來(lái)會(huì)派上用場(chǎng)
在蘇州名碩電腦工作的人91%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上蘇州名碩電腦社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在蘇州名碩電腦工作的人3%的反饋不清楚,68%的反饋有,28%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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淡漠底調(diào)的傷
蘇州名碩電腦 | 電子工程師
年終獎(jiǎng)是有的，一般就是一個(gè)月工資左右，還得看個(gè)人表現(xiàn)，一般年終獎(jiǎng)大約在年前幾天發(fā)，年終獎(jiǎng)主要根據(jù)每個(gè)月給打的績(jī)效來(lái)定，有時(shí)也得看你的能力
昕昕火
蘇州名碩電腦 | 高級(jí)工程師
年終獎(jiǎng)按每年的績(jī)效考核評(píng)分發(fā)放，操作員最低一般一到兩千，每向上一個(gè)級(jí)別大約多一千左右。
在蘇州名碩電腦工作的人37%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,24%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,13%的反饋輪班(兩班倒),3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在蘇州名碩電腦工作的人44%的反饋周六經(jīng)常加班,27%的反饋周六周日均加班,6%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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dabao518
蘇州名碩電腦 | 管理師
經(jīng)常加班，不累。年假一年五天，滿10年10天年假。公司領(lǐng)導(dǎo)都比較好說(shuō)話，有事請(qǐng)假也比較好請(qǐng)。但前提是工作要做好，不要出錯(cuò)
阿凌
蘇州名碩電腦 | 1線員工
能準(zhǔn)時(shí)上下班，加班一起正常吧，年假基本沒有，工資比較高，回家的人不太多，，星期六基本都是加班的，周末基本沒有加班，反正周末加班都非常少見的那種
淡漠底調(diào)的傷
蘇州名碩電腦 | 電子工程師
公司大概有九個(gè)級(jí)別，再上就是臺(tái)干，最高到副理，公司氛圍還行，晉升機(jī)制比較難，一棵蘿卜一個(gè)坑，上面不走，下面升不了
昕昕火
蘇州名碩電腦 | 高級(jí)工程師
這邊崗位級(jí)別最低到最高分別是操作員，技術(shù)員，助理工程師，工程師，高級(jí)工程師，專員，稅前工資從4000到5500，加班多的話有機(jī)會(huì)拿6000以上。助理工程師前基本上可以每年都可以晉升一個(gè)級(jí)別，助理工程師晉升到工程需兩到三年，工程師晉升到高級(jí)工程師需三到五年。