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鄭州日產(chǎn) 231人分享

鄭州日產(chǎn) - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-02-18 21:48:14

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了鄭州日產(chǎn)工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀鄭州日產(chǎn)的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解鄭州日產(chǎn)福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

鄭州日產(chǎn)有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9770798
鄭州日產(chǎn) | 汽車研發(fā)工程師

五險一金,房補暫無,前六個月免費住宿,為酒店標間,交通補貼無,公積金10%,補充性保險自行購買,感覺福利待遇一般

職朋9414858
鄭州日產(chǎn)汽車有限公司 | 人事經(jīng)理

五險二金,補充商業(yè)保險,有食堂和班車,有比較重的國企特點,年終獎在年包工資范圍。公司有雙休,年休假,節(jié)假日正常休息,和大部分國企是一樣的。

社會保險

在鄭州日產(chǎn)工作的人82%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,6%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上鄭州日產(chǎn)社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在鄭州日產(chǎn)工作的人6%的反饋不清楚,74%的反饋有,19%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上鄭州日產(chǎn)住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
保全技術員550060005000
汽車研發(fā)工程師600060006000
職員100001000010000
校招未定崗600060006000

所有鄭州日產(chǎn)工資待遇(共176條)

工資漲幅

鄭州日產(chǎn)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

不怕黑
鄭州日產(chǎn) | 普車工

鄭州日產(chǎn)有限公司,實習生的實習期過后漲一次,鄭州日產(chǎn)有限公司干得好薪水漲幅不是太大,薪酬體系很完善,

年終獎

鄭州日產(chǎn)有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

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鄭州日產(chǎn)汽車有限公司 | 人事經(jīng)理

公司有年終獎,但是在年度總包范圍內,也即使標準14個月薪范圍內,一般會在年中和年底進行發(fā)放,年中發(fā)0.7,年底發(fā)1.3。

工作時間

是否準時下班

在鄭州日產(chǎn)工作的人63%的反饋基本準時下班,18%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

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周末是否加班

在鄭州日產(chǎn)工作的人42%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上鄭州日產(chǎn)周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

鄭州日產(chǎn)工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9770798
鄭州日產(chǎn) | 汽車研發(fā)工程師

工作時間8-17,一般按時下班,周六周日加班情況也比較少,因為是研發(fā)類工作,所以有時候不得不加班,可以調休

上班大家說

晉升機會

鄭州日產(chǎn)的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

職朋用戶
鄭州日產(chǎn) | 技術中心工程師

S0 S1 S2 稅后4000多,5000多 6000多S0兩年升S1 S1兩年升S2都沒啥問題S2升S3要8.9年大概往后P1.p2可能一輩子也升不上去,很少能升上去的

職朋9414858
鄭州日產(chǎn)汽車有限公司 | 人事經(jīng)理

公司一共有6個崗位級別,晉升機會在中低崗位級別還是可以的,基本95%以上都可以正常晉升,在高級別崗位就要看能力了。

工作氛圍

鄭州日產(chǎn)工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

職朋用戶
鄭州日產(chǎn) | 汽車研發(fā)工程師

工作氛圍感覺一般,去過研發(fā)中心,都是在辦公室使用MATLAB辦公,公司領導感覺一般,并不是很好,稅后大概4000多

工作節(jié)奏

鄭州日產(chǎn)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

職朋用戶
鄭州日產(chǎn) | 技術中心工程師

技術中心的專業(yè)科室工作強度大,部分人加班,部分人不加,周末也是有人需要加班,有人不需要,公司就是提倡加班文化,沒有加班工資,工作日7點后下班和周六加班報銷交通費和或者油費

不怕黑
鄭州日產(chǎn) | 普車工

鄭州日產(chǎn)有限公司工作節(jié)奏很好,鄭州日產(chǎn)有限公司很準時上下班,加班也是按照國家相關政策來的

工作壓力

鄭州日產(chǎn)工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋用戶
鄭州日產(chǎn) | 技術中心工程師

大,技術中心的工作壓力大,其他部門還好,同輩壓力,同學在其他工兩年了月薪8.9千有的1萬多自己還是4.5千肯定不平衡

職朋9414858
鄭州日產(chǎn)汽車有限公司 | 人事經(jīng)理

工作壓力適中,研發(fā)和營銷的壓力比較大,近些年以來,因為經(jīng)營形勢惡化,公司經(jīng)營層開始導入狼性文化,開始鼓勵加班,相對的壓力也逐步大了起來。

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