吉野家 109人分享
吉野家 109人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了吉野家工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀吉野家的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解吉野家福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在吉野家工作的人71%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業保險,10%的反饋都沒有,12%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上吉野家社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在吉野家工作的人11%的反饋不清楚,35%的反饋有,53%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上吉野家住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 三級廚師 | 5400 | 5400 | 5400 |
職朋9570604
吉野家 | 1號店店長
不定，根據表現，近期公司制度變化挺大，沒法分享具體情況。以前的薪酬體系是很完善的，現在感覺亂了，隨意性很強，都不知道做完一個月是否能按制度發工資
??
吉野家 | 服務員
公司大概一年調一次工資 但是服務員工資較少，平均一年也就每小時漲一兩塊錢左右 ，全職不太適合干 不管住只管吃。
職朋9419363
吉野家 | 助理經理
有，看績效，0到幾萬不等，根據平時店鋪管理綜合評分，銷售完沒完成公司制定的目標，平時下店檢查分數，綜合評估算績效
??
吉野家 | 服務員
公司沒有年終獎，一般也沒有，服務員年終獎的只有加班費，加班費也不是特別的高，，，加多少班能有多少錢
在吉野家工作的人45%的反饋基本準時下班,18%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經常晚下班,2%的反饋經常很晚下班,7%的反饋輪班(兩班倒),8%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上吉野家是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在吉野家工作的人22%的反饋周六經常加班,4%的反饋周日經常加班,15%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,25%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上吉野家周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9419363
吉野家 | 助理經理
晉升空間很大，只要肯吃苦，就能升職，好多店長都是從員工做起的，人員保留做的很好。助理經理5200，店長7000
咕嘚貓寧_
吉野家 | 營業員1收銀員
崗位級別不清楚，晉升機會不大，工資差距也不大，按小時計算，干好幾年的可以成為店長，掙得也就多一點
咕嘚貓寧_
吉野家 | 營業員1收銀員
氛圍可以，領導比較照顧新員工，不會太苛刻，看你遇到什么樣的店長，我遇到的就挺溫柔的，不懂的可以問，
18800417265lx
北京吉野家快餐有限公司 | 助理經理
和正常餐飲業一樣，壓力也同樣，一般下班不會準時，一周一天休，可能是周六也可能是周日，有月度獎金
18800417265lx
北京吉野家快餐有限公司 | 助理經理
工作還可以，分你在哪個餐廳，有的餐廳忙就壓力大，有的餐廳人少也是壓力要大點，其他的都挺正常的，壓力主要來自客人方面，上級也會有一些