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大連東軟集團 98人分享

大連東軟集團 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-11 16:02:54

知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了大連東軟集團工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀大連東軟集團的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解大連東軟集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

大連東軟集團有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?

職朋9654640
大連東軟集團 | 軟件開發工程師

這家公司沒有豐厚的福利待遇和其他明顯優勢,許多方面都沒有很吸引人的地方。但是,它最值得稱道的一點就是始終按時支付員工工資,確保大家努力工作后能夠按期收到應得的報酬。

社會保險

在大連東軟集團工作的人86%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,2%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。

數據來源:以上大連東軟集團社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在大連東軟集團工作的人11%的反饋不清楚,83%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統計圖。

數據來源:以上大連東軟集團住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統計

職位名平均工資最高工資最低工資
軟件工程師479870001500
軟件開發工程師9099168003400
C++軟件工程師735087006000
java900090009000

所有大連東軟集團工資待遇(共50條)

工資漲幅

大連東軟集團一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9654640
大連東軟集團 | 軟件開發工程師

這家公司并未對員工的工資進行任何調整,員工的薪酬一直保持在較低的水平,沒有漲幅。長期以往,這樣的工資待遇使得員工缺乏積極性和動力,難以在工作中充分發揮潛能,同時也可能導致優秀人才在更有吸引力的薪資條件下選擇離開。

24293啦啦啦
大連東軟集團 | C#軟件工程師

3到6級,有晉升機會,5級以上需要答辯,通常剛入職的應屆生如果學歷高的話工資可以達到一萬左右普,有經驗的社招可以到1萬四五

工作時間

是否準時下班

在大連東軟集團工作的人55%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經常晚下班,5%的反饋經常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。

數據來源:以上大連東軟集團是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在大連東軟集團工作的人15%的反饋周六經常加班,10%的反饋周日經常加班,5%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,42%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。

數據來源:以上大連東軟集團周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

大連東軟集團工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

24293啦啦啦
大連東軟集團 | C#軟件工程師

軟件公司肯定是有加班的,不過可以接受。工作是實戰,在實戰中學本事是最快的。在大學學過基本的知識,但是僅僅停留在皮毛基礎。工作后才發現,只是真的要學以致用才是硬道理

上班大家說

晉升機會

大連東軟集團的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

職朋9629822
大連東軟集團 | 軟件工程師

公司崗位級別分為P1-P7 晉升機會很少,看跟領導關系,或者在項目中有特大貢獻 各級別工資有多有少不確定,P1初級軟件工程師據我了解本科生是8K左右

spring
大連東軟集團 | BI工程師

有很多,記不清楚了。干一行愛一行,只記得自己的職位,晉升機會,不記得了,不想晉升只想工作,只想007,

工作氛圍

大連東軟集團工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

職朋9629822
大連東軟集團 | 軟件工程師

工作氛圍還可以,平時就是自己做自己的,因為工作很忙,沒什么時間交流其他的。 我部門的領導人挺好的,平時對我們很關心。

spring
大連東軟集團 | BI工程師

很好,真的非常好,公司人員都很和諧,領導也很和藹,但是我不喜歡,我喜歡開車,而且城市不太好,有不好的回憶

工作節奏

大連東軟集團工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

職朋9654640
大連東軟集團 | 軟件開發工程師

公司的工作氛圍尚可,但并未達到理想的水平。出現了需要加班的問題,員工經常無法準時下班,哪怕在周末也不時要求加班。遺憾的是,公司沒有為這些額外加班的努力提供相關補助,使得員工面臨更大的壓力和不滿情緒。這很可能會影響團隊默契和員工士氣,進而影響工作效率。

寒·夢·詩
大連東軟集團 | hr實習生

實習生不加班,金融事業部工作,天天打電話招聘,異地招聘一個人100員,感覺學習不到任何東西,薪資很低每個月就500元,就這樣吧

工作壓力

大連東軟集團工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

cattsf
大連東軟集團 | 軟件開發工程師

壓力不太,平常主要是完成上級交付的任務就可以。壓力主要是對工作中使用的技術不熟悉,需要自己積極去學習

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