聚能教育 56人分享
聚能教育 56人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了聚能教育工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀聚能教育的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解聚能教育福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
張大仙人
聚能教育 | 1v1教師
沒什么福利，房補確實沒有，公積金也沒有多少，補充保險就更不要考慮了。公司機制不是特別完善，當然也不是特別辛苦
Chloe
聚能教育 | 課程顧問
正常的五險一金，定期會有團建，氛圍還可以。新老員工之間關系還算融洽，正常的公司福利待遇都有。
在聚能教育工作的人28%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業保險,53%的反饋都沒有,12%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上聚能教育社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在聚能教育工作的人12%的反饋不清楚,12%的反饋有,75%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上聚能教育住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
張大仙人
聚能教育 | 1v1教師
一般是半年，工資漲幅看個人表現，不過漲幅不是特別高。這種公司容易出現老師變好了，直接去接私課的那種。
Chloe
聚能教育 | 課程顧問
有年終獎，年底會發，看表現，還是需要看個人的一個成交量考驗的是個人能力。如果成交量高獎金就高
在聚能教育工作的人64%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經常晚下班,6%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上聚能教育是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在聚能教育工作的人12%的反饋周六經常加班,6%的反饋周日經常加班,53%的反饋周六周日均加班,9%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上聚能教育周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
聚能教育 | 初高中教師
不太清楚愿意，課時費高，但是特別累，喜歡教育并且擅長的同學可以兼職，注意不要甩課，首次課要注意，不然不給工資
凱
聚能教育 | 中學教師
級別就是員工和主管，低工資差800左右，業績提成基本都一樣的方式，上課多就掙得多，有工齡工資每年100
職朋用戶
聚能教育 | 初高中教師
融洽愿意，課時費高，但是特別累，喜歡教育并且擅長的同學可以兼職愿意，課時費高，但是特別累，喜歡教育并且擅長的同學可以兼職，注意不要甩課，首次課要注意，不然不給工資
溫銳
聚能教育 | 校區助理
氛圍很好，同事相處融洽。公司領導領導能力一般，總部派的，經常不在，辣雞。周末無休，準時上下班，沒有加班補助
張大仙人
聚能教育 | 1v1教師
有三種時間節奏，看自己選擇時間，有課了就不用去了，去校區就好。周末肯定要加班的，因為公司是教育公司。
Chloe
聚能教育 | 課程顧問
做銷售節奏還是比較快的，下班還算準時，偶爾加班周末只休息一天所以也沒有加班，沒有加班補助
鏠隙5
聚能教育 | 英語兼職教師
主要是學生方面，每個學生的性格不同，所以有針對性的一對一教學需要耗費很多時間，另外就是經常加班開會