養樂多 67人分享
養樂多 67人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了養樂多工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀養樂多的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解養樂多福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
哪根哪
養樂多 | 職員
每年旅游一次 通話補助的還是比較低的 別的基本沒有什么了 每年旅游一次 沒有房補 其他的也想不到有什么了
在養樂多工作的人96%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,具體見以下統計圖。
數據來源：以上養樂多社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在養樂多工作的人93%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上養樂多住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| ka業代 | 5000 | 5000 | 5000 |
哪根哪
養樂多 | 職員
一年漲一次工資 漲工資通過考評來進行判斷 也需要看關系 公司基本體系還算完善 一年漲一次工資 漲工資通過考評來進行判斷 也需要看關系 公司基本體系還算完善
在養樂多工作的人33%的反饋基本準時下班,30%的反饋偶爾晚下班,30%的反饋經常晚下班,6%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上養樂多是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在養樂多工作的人15%的反饋周六經常加班,3%的反饋周六周日均加班,12%的反饋周六周日偶爾加班,36%的反饋周六周日均不加班,33%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上養樂多周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
養樂多 | 財務
公司下班要看本部門部門長的意思，她坐著不動我們也不敢動，即使沒事情做在位置上東摸摸西看看也是不可以離開
職朋用戶
養樂多 | 職員
公司分等級 一年表現好張一級 跟領導關系好長兩級，公司分等級 一年表現好張一級 跟領導關系好長兩級
可愛糖1986
養樂多 | 財務
自我介紹，財務專業知識考核，對公司的認識以及評價，對公司產品的認識，工作態度對薪資待遇的期許
職朋用戶
養樂多 | 職員
一個派系的關系肯定好這得看人了 領導就得仁者見仁智者見智了 一個派系的關系肯定好這得看人了 領導就得仁者見仁智者見智了
哪根哪
養樂多 | 職員
工作氛圍一般 團隊更一般 有的領導還可以 但是得看命了 管理層之間相對裙帶關系比較嚴重 沒有什么實際管理能力
哪根哪
養樂多 | 職員
公司基本不加班 平常公司需要的時候會加班按倒休算 周末沒有特殊情況不加班 下班極為不準時