富滇銀行 66人分享
富滇銀行 66人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了富滇銀行工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀富滇銀行的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解富滇銀行福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
大頭大頭你最可愛
富滇銀行 | 柜員
兩年前有租房補貼，現在沒有了。交通補助沒有，除非出差，每次出差有180的交通補貼。公積金每個月都按時繳納，補充保險就是商業保險了。和其他銀行差不多，但是可能沒有農信社那么忙。
yoan6
富滇銀行 | 客戶經理
公積金自己交1190，公司交1190，公積金按年度調節，挺好的。前一年度工資收入高，第二年公積金就高！否則就很低。
在富滇銀行工作的人89%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,6%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上富滇銀行社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在富滇銀行工作的人6%的反饋不清楚,93%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上富滇銀行住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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木棉季節
富滇銀行 | 大堂經理助理
不太清楚。待的時間很短。漲工資和直接領導人有較大關系。工資還是取決與學歷，績效與崗位（柜員績效可能較低，理財經理客戶經理較高）。薪酬體系不太清楚，由于待的時間較短，一切評價僅僅作為一個了解性的參考。
職朋用戶
富滇銀行 | 客戶經理
一般兩年調整一次，工資體系完善，考核的指標比較復雜，具體的看個人的業績說話吧。希望能幫到大家！
職朋用戶
富滇銀行 | 低柜理財專員
每個支行發的不一樣，有些發10萬，有些發1萬，差距太大了。就看你在的支行經營情況，還看領導會不會發給員工。
在富滇銀行工作的人28%的反饋基本準時下班,28%的反饋偶爾晚下班,32%的反饋經常晚下班,10%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上富滇銀行是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在富滇銀行工作的人10%的反饋周六經常加班,53%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,21%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上富滇銀行周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
大頭大頭你最可愛
富滇銀行 | 柜員
基本都能準時下班呢，只有培訓的時候會晚下班。暫時還沒有加班過，柜員沒有年假，都是上四休二。
木棉季節
富滇銀行 | 大堂經理助理
看支行營業情況。人流量大下班就晚。加班在每個季度，或者年底還是會存在的。年假對于剛進去的年輕人來說，很短，且不容易請到假。一般是雙休，但不一定是周末雙休。
職朋用戶
富滇銀行 | 低柜理財專員
崗位價格，多，工資差距巨大。基本沒有什么晉升機會。從4000元到10000多的基礎工資都有，從來不清楚是怎么計算績效工資的。
Virt
富滇銀行 | 一級客戶經理
節奏慢，事情處理的慢，不準時加班多。沒有補助。沒有什么事都是我的錯事了，我們的生活方式是什么時候回來呀，我們的生活方式是什么時候回來呀，我們的生活方式
寶寶2019
富滇銀行 | 大堂經理
壓力比較大 工作節奏快 不能準時下班 加班比較多 周末偶爾會加班 沒有加班補貼 加班吃飯也需要自己出錢 很難報賬