陜西高速集團 42人分享
陜西高速集團 42人分享
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在陜西高速集團工作的人92%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業保險,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上陜西高速集團社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在陜西高速集團工作的人4%的反饋不清楚,87%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上陜西高速集團住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 3dmax技術人員 | 6600 | 6600 | 6600 |
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陜西高速集團 | 收費員
幅度500左右基本沒什么太大的變化 要看自己 自己努力就會哥更多 但是不會超過五百 最低不會小于這些 工資不太高
村里的小伙子
陜西高速集團 | 一般會計人員
一年調工資，但是調整不太明顯，領導的工資很高，但是畢竟人家是領導，大多數基層員工的工資都很一般，但是比較穩定，社保什么的也都有。
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陜西高速集團 | 收費員
有 年底的時候發 每個公司不一樣 差不多五千左右。 算是第十三個月的工資 其實也是自己。應得的
在陜西高速集團工作的人45%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經常很晚下班,10%的反饋輪班(兩班倒),15%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上陜西高速集團是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在陜西高速集團工作的人20%的反饋周六經常加班,5%的反饋周日經常加班,10%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上陜西高速集團周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
飛燕永遠
陜西高速集團 | 工程師
崗位較多，部長、科長等，晉升機會不是非常大，適合那種希望得到穩定、性價比高的工作的人。各個級別工資不太清楚
飛燕永遠
陜西高速集團 | 工程師
從生活上關心員工，讓每一個員工了解企業文化，使每一個員工可以各安其職，并有鼓勵員工不斷學習職業技能，掌握先進的生產工藝，讓每一個員工充滿活力。并且要根據實際和慣例確定部門職能，做到有標準、有考核、有獎懲