南京地鐵 382人分享
南京地鐵 382人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了南京地鐵工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀南京地鐵的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解南京地鐵福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9501033
南京地鐵 | hr
六險二金，有房補，交通補貼，補充醫療保險，也就是二次報銷，公積金比較高，房補和公積金都是發到公積金賬戶上
m_15751******
南京地鐵 | 通信技術管理
六險兩金，包括企業年金；每月有有500的交通補貼；公司會發12%的房補；公積金也是按國家規定進行繳納的
在南京地鐵工作的人94%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,0%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上南京地鐵社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在南京地鐵工作的人3%的反饋不清楚,90%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上南京地鐵住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 電客車司機 | 4265 | 10000 | 2280 |
| 電客車駕駛員 | 6856 | 15000 | 5000 |
| 信號工 | 3858 | 5000 | 2000 |
| 一般財務人員 | 5999 | 8000 | 5000 |
| 實習站務員 | 4000 | 4000 | 4000 |
職朋9501033
南京地鐵 | hr
每年都會漲一次，如果等級調整的話長得還挺多的，職稱也會在一定程度上影響薪酬，薪酬體系比較完善，有專門的薪酬制度
快跑 rabbit
南京地鐵運營有限責任公司 | 維護工
一兩年，漲幅一千左右吧。薪酬體系比較完整，種類多不多拿到手不是太樂觀?？鄣腻X太多了，房補又不發到工資里，還搞了個退休才能拿的企業年金。
職朋9455760
南京地鐵運營有限責任公司 | 接觸網維護工
有，春節前發，去年14000。準確的說不是年終獎，叫什么忘了，按每個月700多發的，每年漲百分之幾，然后有什么二次分配又發了5000。
m_15751******
南京地鐵 | 通信技術管理
年底有13薪；相當于一個月的工資，通常會在每年過年之前發放，并且會和當月的工資合計扣稅，到手估計6k左右
在南京地鐵工作的人74%的反饋基本準時下班,6%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋經常晚下班,2%的反饋經常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),6%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上南京地鐵是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在南京地鐵工作的人13%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,5%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,24%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上南京地鐵周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
逆旅行人
南京地鐵 | 2d出圖技術員
準時上班。八點半上班，五點下班，年假第一年一天，二到十年是五天，然后十年以上是十天。有婚假，病假，事假，探親假。
qwerjhy65
南京地鐵運營有限責任公司 | 信號工程師
平時朝九晚五，準時下班。如果有重要作業會需要加班，重大節假日需要加班保障。有帶薪年假，根據工作年限決定天數，5天起步。，雙休，
職朋9455760
南京地鐵運營有限責任公司 | 接觸網維護工
按技能等級拿工資，普通員工沒有關系的話很難有大的突破，每次漲的工資來年調個基數，等于沒漲
澹臺落羽
南京地鐵 | 運營專員
基本上是分高中低三個級別，然后職稱剛進來時每年升一級，后面就要考各種職稱來提升了，基本上工資每年漲的不多
澹臺落羽
南京地鐵 | 運營專員
氛圍比較好，因為是國企，沒什么狼性文化，同事之間相互都比較和諧，領導也比較好說話，大家相互之間也沒什么利益糾葛
職朋用戶
南京地鐵 | 信號技術管理
工作簡單輕松，領導這些要看個人了，有些不太好講話，有些比較好，總之大部分都不錯的，管理比較人性化，還是以人為本
職朋9501033
南京地鐵 | hr
每天都準時下班，每天晚上基本不加班，周末不加班，工作相對還是沒有那么忙碌的，沒有加班補助
惘
南京地鐵 | 10kv安全管理員
公司基本沒有加班，下班十分準時，有的人都提前離開，沒人說，周末沒加班，有加班補助，大家都愿意拿錢
惘
南京地鐵 | 10kv安全管理員
國企上班遠都沒有什么壓力，工作輕松，領導也沒啥事，壓力估計來自于房價，疫情之類的，我們員工沒什么壓力。
19931107zrj
南京地鐵運營有限責任公司 | 車站值班員
大 來自官僚主義的領導 形式主義的領導 來自拍腦袋做決定的領導 工作總是能做完的 領導是應付不完的