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中盈優(yōu)創(chuàng) 57人分享

中盈優(yōu)創(chuàng) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-05-20 02:57:34

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中盈優(yōu)創(chuàng)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中盈優(yōu)創(chuàng)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中盈優(yōu)創(chuàng)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

中盈優(yōu)創(chuàng)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

總經(jīng)理ceo
中盈優(yōu)創(chuàng) | 系統(tǒng)工程師

在外駐點(diǎn)的交通補(bǔ)助是一個(gè)月 360 元,自己買交通票保險(xiǎn) ,餐補(bǔ)是一個(gè)月260元,也是要拿餐票保險(xiǎn) ,公積金按工資10%繳納。福州的標(biāo)準(zhǔn)是12%,低于當(dāng)?shù)氐睦U納比例。

社會(huì)保險(xiǎn)

在中盈優(yōu)創(chuàng)工作的人84%的反饋有社保(5險(xiǎn)),12%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中盈優(yōu)創(chuàng)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在中盈優(yōu)創(chuàng)工作的人4%的反饋不清楚,96%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中盈優(yōu)創(chuàng)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有中盈優(yōu)創(chuàng)工資待遇(共29條)

工資漲幅

中盈優(yōu)創(chuàng)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

李俊
中盈優(yōu)創(chuàng) | 測試

基本沒有漲薪,只要拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁的可以漲薪,所以想在里面混要學(xué)會(huì)拍馬屁,多拍馬屁還不用干活,工資好高,

李俊
北京中盈優(yōu)創(chuàng)資訊科技有限公司 | 測試

一年會(huì)漲,但是老員工基本不漲,500到1000,不完善,太摳,說是開源節(jié)流,節(jié)流就是把員工的公積金比例減少,過分

年終獎(jiǎng)

中盈優(yōu)創(chuàng)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

李俊
北京中盈優(yōu)創(chuàng)資訊科技有限公司 | 測試

有年終獎(jiǎng),一般是2.1個(gè)月工資,過年前會(huì)發(fā)。但是也要看部門績效,如果完不成目標(biāo)就沒有這么多,一般定的目標(biāo)都完成不了。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在中盈優(yōu)創(chuàng)工作的人90%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,10%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中盈優(yōu)創(chuàng)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在中盈優(yōu)創(chuàng)工作的人5%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,65%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中盈優(yōu)創(chuàng)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

中盈優(yōu)創(chuàng)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

KELVIN
中盈優(yōu)創(chuàng) | 銷售總監(jiān)

沒有定級(jí),有晉升空間。同時(shí)沒有做訂單聯(lián)系和任職資格,所以沒有定期,一般從員工提拔可以直接到中堅(jiān)中堅(jiān)之上,是部門總經(jīng)理,然后就是出總裁了。

工作氛圍

中盈優(yōu)創(chuàng)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

KELVIN
中盈優(yōu)創(chuàng) | 銷售總監(jiān)

目前成了貝爾系,國企氛圍,公司領(lǐng)導(dǎo)比較強(qiáng)勢,工作壓力略微有點(diǎn)大。部門墻比較重,團(tuán)隊(duì)氛圍還可以。不強(qiáng)制加班。

工作節(jié)奏

中盈優(yōu)創(chuàng)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

李俊
中盈優(yōu)創(chuàng) | 測試

加班還行,有的時(shí)候回要求集中加班,平常基本都能準(zhǔn)時(shí)下班,看個(gè)人吧。一定要說嗎,沒有啥要寫的了呀

總經(jīng)理ceo
中盈優(yōu)創(chuàng) | 系統(tǒng)工程師

由于是外出駐點(diǎn)辦公,所有上班節(jié)奏完全由服務(wù)的甲方進(jìn)行決定。下班時(shí)間自己決定,比較自由。周末也不加班。加班是有補(bǔ)助的。