秦川集團(tuán) 27人分享
秦川集團(tuán) 27人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了秦川集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀秦川集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解秦川集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
職朋用戶
秦川集團(tuán) | 財(cái)務(wù)總監(jiān)
公司房補(bǔ) 與交通補(bǔ)助較好 公積金有所保障 保險(xiǎn)較全面 員工待遇較好，注重員工的身體健康，定期開展戶外旅行活動，注重對員工的人文素養(yǎng)進(jìn)行提升
在秦川集團(tuán)工作的人72%的反饋有社保(5險(xiǎn)),16%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上秦川集團(tuán)社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在秦川集團(tuán)工作的人5%的反饋不清楚,88%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上秦川集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 涂裝工藝工程師 | 6000 | 6000 | 6000 |
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秦川集團(tuán) | 財(cái)務(wù)總監(jiān)
公司房補(bǔ) 與交通補(bǔ)助較好 公積金有所保障 保險(xiǎn)較全面 員工待遇較好，注重員工的身體健康，定期開展戶外旅行活動，注重對員工的人文素養(yǎng)進(jìn)行提升
在秦川集團(tuán)工作的人62%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,25%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上秦川集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在秦川集團(tuán)工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,18%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,31%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上秦川集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
lemon
西安北方秦川集團(tuán)有限公司 | 車間技術(shù)員
晉升機(jī)會不大，一個蘿卜一個坑，升職比較困難，各個級別工資不清楚，看你是不是領(lǐng)導(dǎo)了，領(lǐng)導(dǎo)的收入當(dāng)然很可觀。
起點(diǎn)2
秦川集團(tuán) | 普通職員
企業(yè)的工作氛圍那比較好，員工之間團(tuán)隊(duì)合作些團(tuán)隊(duì)合作交協(xié)調(diào)， 我認(rèn)為公司的領(lǐng)導(dǎo)呢管理經(jīng)驗(yàn)豐富，實(shí)行科學(xué)規(guī)范管理，帶動企業(yè)呢，與世俱進(jìn)
lemon
西安北方秦川集團(tuán)有限公司 | 車間技術(shù)員
工作氛圍好，工作輕松簡單，領(lǐng)導(dǎo)和善，工作中領(lǐng)導(dǎo)能關(guān)懷下屬，國企性質(zhì)，大家工作比較輕松開心，哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈。
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秦川集團(tuán) | 財(cái)務(wù)總監(jiān)
公司房補(bǔ) 與交通補(bǔ)助較好 公積金有所保障 保險(xiǎn)較全面 員工待遇較好，注重員工的身體健康，定期開展戶外旅行活動，注重對員工的人文素養(yǎng)進(jìn)行提升