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華潤(rùn)電力 269人分享

華潤(rùn)電力 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-05-28 09:45:37

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了華潤(rùn)電力工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀華潤(rùn)電力的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解華潤(rùn)電力福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

華潤(rùn)電力有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

高高
華潤(rùn)電力 | 品牌傳訊

五險(xiǎn)一金不用說(shuō)。還有年金,根據(jù)工作年齡來(lái)看。同樣地,年假也是,根據(jù)工作年限,慢慢干先吧哈哈哈哈哈

男子千年志
華潤(rùn)電力 | 運(yùn)維

年終獎(jiǎng)會(huì)搞點(diǎn),第二年,基本都能打到4萬(wàn)左右,職位越高,年終獎(jiǎng)越高,十幾萬(wàn)也是有點(diǎn)。除了正常的五險(xiǎn)一金,還會(huì)有商業(yè)保險(xiǎn),還能帶一名家屬,這一條挺好的。

社會(huì)保險(xiǎn)

在華潤(rùn)電力工作的人93%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上華潤(rùn)電力社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在華潤(rùn)電力工作的人94%的反饋有,5%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上華潤(rùn)電力住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
運(yùn)維575060005000
巡檢工程師720072007200

所有華潤(rùn)電力工資待遇(共122條)

工資漲幅

華潤(rùn)電力一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9415991
華潤(rùn)電力 | 助理

一般多久漲工資不確定,根據(jù)崗位晉升情況或公司薪酬套改決定,漲幅不會(huì)很大,薪酬體系完善,執(zhí)行國(guó)家對(duì)國(guó)企的薪酬要求

年終獎(jiǎng)

華潤(rùn)電力有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

高高
華潤(rùn)電力 | 品牌傳訊

有年終獎(jiǎng)。主要靠年終獎(jiǎng)攢錢啊哈哈哈哈哈哈哈,但主要也看的個(gè)人績(jī)效,根據(jù)評(píng)分之類的,所以不是固定的

zhouhan9312
華潤(rùn)電力 | 全能巡檢員

公司有年終獎(jiǎng),通常是年末發(fā)就是十二月末左右,發(fā)多少看效益 ,時(shí)多時(shí)少,不好說(shuō),一般是30000以上,不要太期望

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在華潤(rùn)電力工作的人49%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋經(jīng)常很晚下班,10%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上華潤(rùn)電力是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在華潤(rùn)電力工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,43%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,17%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上華潤(rùn)電力周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

華潤(rùn)電力工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9415991
華潤(rùn)電力 | 助理

根據(jù)崗位情況決定,有的崗位很少加班,有的偶爾加班,,有的重要崗位經(jīng)常加班。年假和單雙休按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,但遇到緊急事項(xiàng)休假期間也需要干活

男子千年志
華潤(rùn)電力 | 運(yùn)維

公司采取輪休,一個(gè)月8-10天,但是有時(shí)候會(huì)讓回去加班,比如故障處理之類,看領(lǐng)導(dǎo),有的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給你補(bǔ)休,有的不會(huì)

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

華潤(rùn)電力的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋用戶
徐州華潤(rùn)電力有限公司 | 工程師

一般,級(jí)別之間差別大,適合長(zhǎng)期發(fā)展,但是倒班有點(diǎn)累,伙食比較差,待遇挺不錯(cuò),能吃苦的抓緊去吧,不能吃苦就別浪費(fèi)生命了。

maxhard
華潤(rùn)電力 | 全能巡檢員

從t0到t6這樣,管理層是m級(jí),從巡檢開始的話就是巡檢-高級(jí)巡檢-副值-主值-值長(zhǎng),從主值往上開始工資會(huì)蛻變。

工作氛圍

華潤(rùn)電力工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋用戶
華潤(rùn)電力 | 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

工作氛圍較好,與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處融洽,工作期間大家都比較忙,都是各自干自己的,日常休息時(shí)間可以參加一些活動(dòng)。

工作節(jié)奏

華潤(rùn)電力工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

maxhard
華潤(rùn)電力 | 全能巡檢員

人少事多,基本能準(zhǔn)時(shí)下班,加班情況因崗位而不同,運(yùn)行的話除了正常上班還有學(xué)習(xí)班,考試等各種變相加班的活動(dòng)

高高
華潤(rùn)電力 | 品牌傳訊

節(jié)奏不錯(cuò),下班準(zhǔn)時(shí),周末偶爾會(huì)有加班,但不多。加班沒有補(bǔ)助,畢竟央企嘛,加班補(bǔ)助可能私企給的比較多

工作壓力

華潤(rùn)電力工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

maxhard
華潤(rùn)電力 | 全能巡檢員

工作壓力中等,主要是人員少,每個(gè)人要學(xué)會(huì)的知識(shí)和要做的事多,生活壓力大,到手工資較少,年終獎(jiǎng)?wù)即箢^,但是發(fā)放時(shí)間太晚

backpackerstar
華潤(rùn)電力 | 文秘崗

行政文秘崗位需要參與文件的流轉(zhuǎn)簽發(fā),月度年度報(bào)告的起草,日常活動(dòng)的新聞稿,會(huì)議記錄,領(lǐng)導(dǎo)講話稿等公文起草。壓力較大,主要是崗位重要,內(nèi)容多為腦力勞動(dòng),文字工作較為繁重。

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