知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了葛洲壩一公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀葛洲壩一公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解葛洲壩一公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9550862
葛洲壩一公司 | 技術員
沒有任何福利補助,房補,交通補助都沒有的,公積金有也只是單邊144元,我們這個公司已經是在行業里面墊底的了
在葛洲壩一公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源:以上葛洲壩一公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在葛洲壩一公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源:以上葛洲壩一公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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在葛洲壩一公司工作的人72%的反饋基本準時下班,9%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經常很晚下班,9%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上葛洲壩一公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在葛洲壩一公司工作的人18%的反饋周六經常加班,63%的反饋周六周日均加班,9%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上葛洲壩一公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
眾說云云
葛洲壩一公司 | 成本管理
成本專員,經理等,晉升可以,5000~8000不等,晉升空間有限,地區差別大,效益好的項目工資稍微高點,大部分地區工資水平普遍偏低,也跟項目經理有很大的關系,部分項目經理不肯給,工資就低的多,有些工資稍微高點。
職朋用戶
葛洲壩一公司 | 項目部門負責人
有技術、商務、施工、質量、安全、測量、綜合等。晉升機會一般,關系好自己異常努力,十五年看能否當項目經理。工資大概6000/月
眾說云云
葛洲壩一公司 | 成本管理
氛圍比較傳統吧,等級制度比較嚴格,小圈子比較嚴重,從大領導到小部門,都存在這種情況。外營點情況稍微好點,也受影響,總體感覺就是外地人很難融進去了。公司領導思想在逐步解放吧,認識到問題的存在,也在改進,但關系錯從復雜,不是一蹴而就的事情
職朋用戶
葛洲壩一公司 | 項目部門負責人
一般,層層壓榨,底層錢少事多。公司領導以安排任務檢查為主,項目領導以應付檢查和安排任務為主,下面人員做大量基礎工作,領導比小兵多很常見。
職朋9550862
葛洲壩一公司 | 技術員
工作壓力非常大,一邊是自己的事情干不完,另外一邊領導還在外面拼命的接貨,讓下面的人干,現在感覺就是一個機器,沒有休息