杭州立昂微電子股份有限公司 24人分享
杭州立昂微電子股份有限公司 24人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了杭州立昂微電子股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀杭州立昂微電子股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解杭州立昂微電子股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
runingmeng
杭州立昂微電子股份有限公司 | 工藝工程師
包吃包住，公積金繳納12%，住宿地方離辦公地點很近，適合剛畢業(yè)大學(xué)生，平時節(jié)日福利發(fā)錢，沒有禮品，一年十三薪，工作比較輕松
zqy131
杭州立昂微電子股份有限公司 | 質(zhì)檢員
轉(zhuǎn)正后公司給交五險一金，工資中規(guī)中矩，公司比較偏僻，坐車有點不太方便.......其他的包住宿包吃，過年不回去加班的話雙倍加班費，福利還好吧
在杭州立昂微電子股份有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險),10%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上杭州立昂微電子股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在杭州立昂微電子股份有限公司工作的人10%的反饋不清楚,90%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上杭州立昂微電子股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 工藝工程師 | 7586 | 12000 | 3000 |
| 設(shè)備工程師 | 5499 | 7000 | 4500 |
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杭州立昂微電子股份有限公司 | 工藝工程師
每年三月多評級，評級后加工資，3-500左右，不太完善，沒有加班費，根據(jù)加班時間發(fā)放績效，績效也與公司產(chǎn)量訂單量有關(guān)，績效波動幅度較大
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杭州立昂微電子股份有限公司 | 質(zhì)檢員
晉升空間比較小，工資漲幅幅度不大，一般般，每月準(zhǔn)時工資打卡 管理也比較完善........... 環(huán)境還不錯也不累
在杭州立昂微電子股份有限公司工作的人72%的反饋基本準(zhǔn)時下班,27%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上杭州立昂微電子股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在杭州立昂微電子股份有限公司工作的人9%的反饋周六經(jīng)常加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,54%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上杭州立昂微電子股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9712317
杭州立昂微電子股份有限公司 | 工藝工程師
晉升主要是看考核和年限，工藝工程師差不多都在10000~15000左右，所以待遇還是可以的，還提供住宿，吃飯也有工作餐，工作壓力也不是很大，算行業(yè)里還可以的。
職朋9712317
杭州立昂微電子股份有限公司 | 工藝工程師
工資氛圍的話還是挺不錯的 ，同事之間都還是很樂意互相分享經(jīng)驗的，領(lǐng)導(dǎo)方面也是盡可能的協(xié)助員工完成工作，所以工作效率也很高不會有什么太大壓力。
m_18456******
杭州立昂微電子股份有限公司 | led工藝員
公司工作節(jié)奏緊張有序，團(tuán)隊合作有情有義，富有人情味，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下屬，企業(yè)文化積極向上。每天都能準(zhǔn)時下班，周末輪流值班，有加班補助。
runingmeng
杭州立昂微電子股份有限公司 | 工藝工程師
較為輕松，工藝工程師需要ON call，晚上不定時喊你加班，沒有加班費用，只有績效補貼，周末需要輪班，加班時間與所在區(qū)域人數(shù)有關(guān)，人多加班少
m_18456******
杭州立昂微電子股份有限公司 | led工藝員
工作壓力大，杭州房價太高，工資水平低，和房價不想匹配，準(zhǔn)備回家就業(yè)，一線城市不適合家庭困難的學(xué)生落戶。買房壓力，人際關(guān)系壓力，晉升壓力。