藍光地產 363人分享
藍光地產 363人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了藍光地產工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀藍光地產的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解藍光地產福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9713473
藍光地產 | 融資經理
基本工資不錯，派駐異地有房補，有車補，公積金按照12來交，沒有什么特別優于其他公司的福利，同事之間會互相攻擊
職朋9463183
藍光地產 | 策劃專員
有車補貼 沒有事什么其他福利 過年發1000。生日發300 其他也沒有什么了 異地補貼3000起 主要還是看入職城市分配
在藍光地產工作的人80%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業保險,9%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上藍光地產社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在藍光地產工作的人5%的反饋不清楚,74%的反饋有,19%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上藍光地產住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋9432738
藍光地產 | 工程經理
薪酬體系完善，按制度每年兩次漲薪機會，漲幅在20%左右。受最近房地產形勢影響，公司最近效益不好無漲工資可能。且受整體行情影響，已進行整體降薪，多輪裁員。
職朋9423286
藍光地產 | 安裝副經理
沒漲過工資，公司的薪酬體系很有問題，領導太多，基層太少，是一個很畸形的薪酬體系，旱的旱死澇的澇死，貧富差距太大，基層員工活不下去
職朋9463183
藍光地產 | 策劃專員
營銷沒有 過年發1000 過年之前發 其他部門應該有 這個主要營銷看業績 提成打折 公司不景氣 其他沒什么了 總體還行
怎么想的呀
藍光地產 | 景觀工程師
年底發放，但是你的年薪扣除15%年底看績效的情況乘以系數統一發放，工程績效和人力績效和項目的績效一起算的，比較復雜，反正一般都能拿到15%。
在藍光地產工作的人23%的反饋基本準時下班,21%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經常晚下班,30%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上藍光地產是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在藍光地產工作的人16%的反饋周六經常加班,6%的反饋周日經常加班,20%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上藍光地產周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9713473
藍光地產 | 融資經理
天天加班，不準時下班，有年假，但是很少有人休，雙休，但是周末會給安排工作，不太講人情，氛圍比較差
怎么想的呀
藍光地產 | 景觀工程師
工作時間不固定，說的比較彈性，但是基本沒有周末。但是有加班工資，基本月薪的2-3倍。只是基本月薪。所以不是很高，還沒有一天正常上班高，但是沒有總比有好。
職朋9432738
藍光地產 | 青島市
公司已出現資金問題，項目周轉出現問題。個人工資差別較大根據入職情況定。專員、主管、副經理、經理、高級經理、副總監、總監。工資都有適當的范圍，公司基本沒有晉升機會，正在收縮業務。
怎么想的呀
藍光地產 | 景觀工程師
專員、工程師、主管、副經理、經理、總監。年終和年中有晉升，主管14-16W，副經理16-18W，總監就不知道了，24-40W的都有。
職朋9432738
藍光地產 | 青島市
工作氛圍不錯，但是內部要求較多。公司已出現資金問題，項目周轉出現問題。個人工資差別較大根據入職情況定。專員、主管、副經理、經理、高級經理、副總監、總監。工資都有適當的范圍，公司基本沒有晉升機會，正在收縮業務。
劉輝
藍光地產 | 機電經理
氛圍這個東西就要看項目了，看領導，看你周圍的同事，畢竟路還都是自己走出來的。好不好的，看自己怎么做的了。做好自己就好了。畢竟就是同事而已。
職朋9463183
藍光地產 | 策劃專員
比較緊 偶爾準時 看營銷節點 周末偶爾加班 大部分能準時下班 周六偶爾弄報告 作業比較多 要及時提交
職朋9432738
藍光地產 | 工程經理
公司節奏較快，屬于一線房企做風，公司制度完善，且要求較多，完成不及時或質量較差存在罰款的可能，內卷較重。基本能按時下班，周末偶爾需要加班，加班無補助。
貓不困
藍光地產 | 一般出納
壓力很大，主要是真的很忙很忙很忙，然后錢少錢少。對了這個公司不太重視財務，財務很卑微，想學東西可以來當做一個平臺，有能力還是別來真的
王丙斌
藍光地產 | 運營經理
只要你適應了，其實工作壓力還是很好的，主要是所有工作都是比較條理的，該做的就按照規章制度去做