知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了中建一局二公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀中建一局二公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中建一局二公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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中建一局二公司 | 技術員
房補 交通補助 補充保險等等這些都沒有 加班也沒有加班費 感覺國企總是走在違反勞動法的最前線 沒辦法 做施工的就這樣 777
在中建一局二公司工作的人88%的反饋有社保(5險),5%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上中建一局二公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在中建一局二公司工作的人88%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上中建一局二公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
工程技術崗 | 5500 | 5500 | 5500 |
g施工員 | 5000 | 5000 | 5000 |
職朋用戶
中建一局二公司 | 技術員
工資補充需要評級,是不是有績效要看項目是什么情況。漲不漲工資要看職稱 有證的每月多補兩千五 其他的就沒啥的 項目產值高的話會有項目獎勵 公司一般都不會有
在中建一局二公司工作的人35%的反饋基本準時下班,28%的反饋偶爾晚下班,28%的反饋經常很晚下班,7%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上中建一局二公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在中建一局二公司工作的人14%的反饋周六經常加班,42%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,21%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上中建一局二公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
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中建一局二公司 | 施工員
加班,年假20天,無單雙休我記得新年的時候好像是過年前幾天工人先走,然后我們施工員就在后面看著,差不多最后他們走了,我們才走,經常加班就向大家知道的施工企業一樣,前三個月,熬夜打了三個月的混泥土,不過三局好一點,一個月有八千,很高吧,
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中建一局二公司 | 商務負責人
崗位級別差別不大,晉升機會很多,工資相對比較低,但是福利待遇很好,幸福感很強,員工之間相處也融洽,
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中建一局二公司 | 施工員
在工地上也要分幫派吧,大家感覺像是混日子一樣,把這件事情做完了就做売了,各個業務口溝通的效率太低,都是應付差事,因為公司要求的細節太多了
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中建一局二公司 | 商務負責人
工作氛圍很好,能學到很多東西、領導也很好,很有人情味,關懷員工,團隊也比較好,大家都非常努力的干工作,也很團結
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中建一局二公司 | 施工員
般般吧,國企單位,在這里,新生犯的錯誤可以被原諒,但是只適合待上兩三年,學到東西后要跳槽出去,因為太累,工資太低
職朋用戶
中建一局二公司 | 技術員
全年無休 就過年有假期 八點到六點 中午休息兩個小時 一天八小時工作 這是不加班的情況下 做施工就沒有不加班的 感覺效率低 管理不完善 人員流動大