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彩虹集團(tuán)公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-01-18 08:25:30

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了彩虹集團(tuán)公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀彩虹集團(tuán)公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解彩虹集團(tuán)公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金

2 工資收入
? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
? 年終獎(jiǎng)

3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班
? 周末是否加班
4 上班大家說(shuō)

? 工作節(jié)奏
? 工作壓力
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

彩虹集團(tuán)公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

職朋用戶
彩虹集團(tuán)公司 | 部長(zhǎng)助理

有五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)，國(guó)企穩(wěn)定，也能學(xué)到東西珍惜上班的每一天，等退休了，值得回憶的東西很多，人，事

結(jié)案領(lǐng)導(dǎo)反饋
彩虹集團(tuán)公司 | 車間技術(shù)員

國(guó)企比較穩(wěn)定，工作壓力不大，同事氛圍比較好，但是領(lǐng)導(dǎo)架子比較大，上下班準(zhǔn)時(shí)，有很多自己的時(shí)間，適合應(yīng)屆畢業(yè)生過(guò)度

社會(huì)保險(xiǎn)

在彩虹集團(tuán)公司工作的人80%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒有,9%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上彩虹集團(tuán)公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在彩虹集團(tuán)公司工作的人7%的反饋不清楚,73%的反饋有,19%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上彩虹集團(tuán)公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
技術(shù)儲(chǔ)備人員	5000	5000	5000

所有彩虹集團(tuán)公司工資待遇(共46條)

工資漲幅

彩虹集團(tuán)公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

結(jié)案領(lǐng)導(dǎo)反饋
彩虹集團(tuán)公司 | 車間技術(shù)員

一般一年漲一次工資，漲幅在500塊左右，但是并不是每年都會(huì)漲，薪酬體系并不是很完善，工資單整體顯示還是比較清晰的

年終獎(jiǎng)

彩虹集團(tuán)公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

職朋用戶
彩虹集團(tuán)公司 | 部長(zhǎng)助理

有年終獎(jiǎng)，一般在年底前發(fā)放感覺很不錯(cuò)，希望公司越來(lái)越好，更上一層樓好好奮斗，珍惜現(xiàn)在大好年華，將來(lái)不后悔，現(xiàn)在的付出和努力

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在彩虹集團(tuán)公司工作的人79%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,3%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),10%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上彩虹集團(tuán)公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在彩虹集團(tuán)公司工作的人17%的反饋周六經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,37%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上彩虹集團(tuán)公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。