廣東理文造紙 72人分享
廣東理文造紙 72人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了廣東理文造紙工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀廣東理文造紙的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解廣東理文造紙福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
billy1314
理文造紙有限公司 | 主任
有住房補助。水電補助，五險一金，有半薪或者全薪年終獎。偶爾有可能需要出差。有員工生日晚會表演節目，做游戲，抽獎環節。大的節假日會舉行晚會。
在廣東理文造紙工作的人93%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,4%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上廣東理文造紙社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在廣東理文造紙工作的人4%的反饋不清楚,83%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上廣東理文造紙住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋用戶
江蘇理文造紙有限公司 | 地磅員
半年至一年漲一次工資，根據崗位情況，工作能力及各方表現來評定。薪資發放準時規范，符合勞動法
billy1314
理文造紙有限公司 | 主任
公司一般一年漲一次薪。漲幅在5%到10%左右，不同職位工資漲幅不同。公司薪酬體系目前已比較完善，適合畢業生既能鍛煉學習東西。。
職朋用戶
江蘇理文造紙 | 生產車間員工
年終獎有，但是比附近廠子都少，拖到臨過年了才給，中間都要考慮好幾次，一會有一會沒有的。發展潛力基本上沒有，都在混日子，包括領導都在忽悠老板和公司。私下里吃回扣，管理混亂。
在廣東理文造紙工作的人68%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,2%的反饋經常晚下班,9%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上廣東理文造紙是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在廣東理文造紙工作的人30%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,11%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,27%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上廣東理文造紙周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
江蘇理文造紙有限公司 | 地磅員
三班倒，八小時，從不加班，雙休。上班輕松自由，工作環境好。業余生活豐富，假日有專車接送員工去購物，娛樂
職朋用戶
江蘇理文造紙 | 生產車間員工
崗位級別工人相差不太大，公司晉升機會根本沒有，除非給領導關系好或者舍得用錢砸鋪路才能上去，領導和工人工資差距太大了，一個小小的班長都能趕上兩個工人工資總和
billy1314
理文造紙有限公司 | 主任
看部門，有的部門接觸比較慢，有的副部們節奏比較快。下班基本都準時下班。周末有特殊情況是需要加班。車間一線員工有加班補助。辦公室加班只能調休。