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特步(中國)有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-02-17 04:43:55

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了特步(中國)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀特步(中國)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解特步(中國)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金

2 工資收入
? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
3 工作時(shí)間

? 是否準(zhǔn)時(shí)下班
? 周末是否加班
? 工作時(shí)間大家說
4 上班大家說

? 工作氛圍
? 工作節(jié)奏
? 工作壓力
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

特步(中國)有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

青玉
特步（中國）有限公司 | 2星導(dǎo)購員

沒有任何補(bǔ)助，除非是店長。吃飯都被催促，要求十分鐘吃完干活，下雨下雪幾乎沒業(yè)績，賣不出去鞋會(huì)被罰款十元，經(jīng)常拖欠克扣工資。

1996815ld
特步（中國）有限公司 | 銷售店員

沒有什么特別的福利，就是在那里工作感覺氛圍挺好的，大家彼此幫助，比較像家人一樣。有提供零食，過年有紅包。好像除此之外就沒什么了。

社會(huì)保險(xiǎn)

在特步(中國)有限公司工作的人66%的反饋有社保(5險(xiǎn)),19%的反饋都沒有,14%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上特步(中國)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在特步(中國)有限公司工作的人19%的反饋不清楚,38%的反饋有,42%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上特步(中國)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
運(yùn)營	7000	7000	7000
銷售助理	7500	7500	7500

所有特步(中國)有限公司工資待遇(共37條)

工資漲幅

特步(中國)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

1996815ld
特步（中國）有限公司 | 銷售店員

漲工資很難說，我們是拿提成的，客戶多，工資自然就高。漲幅也很難說我做的時(shí)間還不夠久。希望可以堅(jiān)持更加久。薪酬體系還算完善吧。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在特步(中國)有限公司工作的人42%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,10%的反饋偶爾晚下班,26%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),5%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上特步(中國)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在特步(中國)有限公司工作的人21%的反饋周六經(jīng)常加班,31%的反饋周六周日均加班,5%的反饋周六周日偶爾加班,21%的反饋周六周日均不加班,21%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上特步(中國)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。