江蘇綜藝股份有限公司 44人分享
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江蘇綜藝股份有限公司 | 人事主管
公積金公司的工作節奏比一般其他的公司節奏要慢，公司根據活動情況和人員分配情況偶爾加班，下班準時，周末不需加班，有加班補助
在江蘇綜藝股份有限公司工作的人92%的反饋有社保(5險),3%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上江蘇綜藝股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在江蘇綜藝股份有限公司工作的人84%的反饋有,15%的反饋無,具體見以下統計圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 醫藥 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 土木/巖土工程師 | 5000 | 5000 | 5000 |
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江蘇綜藝股份有限公司 | 人事主管
一年， 百分之二十，相對于完善公司的工作節奏比一般其他的公司節奏要慢，公司根據活動情況和人員分配情況偶爾加班，下班準時，周末不需加班，有加班補助
在江蘇綜藝股份有限公司工作的人68%的反饋基本準時下班,9%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經常晚下班,9%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上江蘇綜藝股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在江蘇綜藝股份有限公司工作的人27%的反饋周六經常加班,4%的反饋周六周日均加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,27%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上江蘇綜藝股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
SUMMER
江蘇綜藝股份有限公司 | 生產員工
公司各項基本滿意，只是人各有志，仍然想給自己一個機會，在外面闖一闖，年輕人嘛，多一些閱歷總是好的
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江蘇綜藝股份有限公司 | 無線設計
還可以，公司的總體氛圍還不錯的，工作也是很輕松，總的總工資不高，但是還是看個人能力吧，慢慢坐上領導之后會很多的，就是領導不好當啊，慢慢來吧，進去都加油啊！
doctor541175647
江蘇綜藝股份有限公司 | ktv營運主管
幾班可以 工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了能夠讓求職者更快更準地了解到萬達廣場的工資待遇，小編根據圈友的投稿為您整理出萬達廣場電工最新工資待遇，以供參考。
SUMMER
江蘇綜藝股份有限公司 | 生產員工
準確說來節奏讓人奮進，下班基本準時，偶爾加班也可以接受！加班補助會有！這相對來說比較人性化！
doctor541175647
江蘇綜藝股份有限公司 | ktv營運主管
還行吧 不是很大的壓力 工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了能夠讓求職者更快更準地了解到萬達廣場的工資待遇，小編根據圈友的投稿為您整理出萬達廣場電工最新工資待遇，以供參考。
SUMMER
江蘇綜藝股份有限公司 | 生產員工
對我來說壓力就是動力，我很喜歡接受各項挑戰，也對自己面對壓力時的抗壓能力有信心可以處理的很好！