本鋼板材股份有限公司 45人分享
本鋼板材股份有限公司 45人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了本鋼板材股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀本鋼板材股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解本鋼板材股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
常青樹
本鋼板材股份有限公司 | 澆注工
該有的基本都有 ，交通補助，住房公積金，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，養(yǎng)老保險，補充養(yǎng)老保險等等。目前沒有優(yōu)于其他公司的福利，期待中。
骨子里的傲氣
本鋼板材股份有限公司 | 電氣點檢員
沒有房補，本市有交通補助，遠(yuǎn)于本市就不給交通補助，有住房公積金。有醫(yī)療二次保險。沒有特別優(yōu)于其他公司的福利。
在本鋼板材股份有限公司工作的人92%的反饋有社保(5險),7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上本鋼板材股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在本鋼板材股份有限公司工作的人3%的反饋不清楚,96%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上本鋼板材股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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望月聆泉
本鋼板材股份有限公司 | 司磅
幾年///一到二百///比較完善但不合理 幾年///一到二百///比較完善但不合理 前景無///勞動力廉價///收入最低
zla7078
本鋼板材股份有限公司 | 業(yè)務(wù)主任
公司一般每年漲一回工資，工資漲幅大概3-5%公司薪酬體系還算比較完善。工資比較低，職工的干勁比較差。
在本鋼板材股份有限公司工作的人54%的反饋基本準(zhǔn)時下班,12%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋輪班(兩班倒),19%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上本鋼板材股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在本鋼板材股份有限公司工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,19%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,35%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上本鋼板材股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
子非魚
本鋼板材股份有限公司 | 天車
休年假費勁 退伍分配，職業(yè)幫助不大人情往來太嚴(yán)重全是關(guān)系才能晉升，當(dāng)個班長都得花錢找人才行，剛來我還想踏實努力工作得到晉升，干了五年才發(fā)現(xiàn)沒用
常青樹
本鋼板材股份有限公司 | 澆注工
每個工作日工作8小時，年休15個工作日，一次性休完21天，準(zhǔn)時上班，準(zhǔn)時下班，倒班職工有節(jié)日加班。年假可以隨時休。
鎢錫鋅
本鋼板材股份有限公司 | 工程師
沒有加班補助，節(jié)奏一般不緊張，準(zhǔn)時下版有保證。一般員工收入與管理層差距不大,在當(dāng)?shù)貙儆谥猩纤?而且工作壓力不大。
骨子里的傲氣
本鋼板材股份有限公司 | 電氣點檢員
早八晚五的工作，管理區(qū)域24小時有問題，隨時通知到現(xiàn)場。周末有管理區(qū)域的點檢員會輪值班。加班沒有加班費給待休。
鎢錫鋅
本鋼板材股份有限公司 | 工程師
會多，一般員工收入與管理層差距不大,在當(dāng)?shù)貙儆谥猩纤?而且工作壓力不大。兩年沒有積累夠工作經(jīng)驗,在異地縣支也影響了成家。晃一晃年齡就大了…有些事可能就