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永遠(yuǎn)的痛
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五險(xiǎn)一金,公司吹噓人性化管理,實(shí)質(zhì)上這些都只是針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)的,一線員工或者沒(méi)有關(guān)系的免談
在深圳中集天達(dá)空港設(shè)備有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
客服工程師 | 4500 | 5000 | 4000 |
永遠(yuǎn)的痛
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不怎么漲工資,目前在天達(dá)做了20多年的老員工也搞不清楚工資到底怎么算的,很模糊,誰(shuí)也不知道下個(gè)月你工資多少,
改變自己??
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公司是會(huì)發(fā)年中間的,一般從一個(gè)月工資到幾個(gè)月工資不等,取決于部門跟崗位級(jí)別。一般次年六月發(fā)
在深圳中集天達(dá)空港設(shè)備有限公司工作的人66%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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準(zhǔn)時(shí)下班,周末雙休,年假十五天,屬于比較良心的公司,工作強(qiáng)度不大,部門應(yīng)酬會(huì)需要喝酒,這個(gè)需要注意
改變自己??
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崗位級(jí)別有從4~11.分技術(shù)崗位跟管理崗位。從助理工程師到董事長(zhǎng)。公司晉升機(jī)會(huì)還是有的。取決于崗位跟發(fā)展速度。每個(gè)級(jí)別的工資跟部門相關(guān)。月薪從幾千到幾萬(wàn)不等
職朋用戶
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焊工,想要在里面混好主要是要有關(guān)系,能力都是次要的,還要有幾得,聽(tīng)得,說(shuō)得,忍得,工資基本都不是透明的,有關(guān)系的就多發(fā)點(diǎn),沒(méi)我的就少發(fā)點(diǎn)
職朋用戶
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非常快,經(jīng)常免費(fèi)加班,活多的時(shí)候周末也要無(wú)條件加班,加班還是沒(méi)有錢的,神馬補(bǔ)助,沒(méi)有,領(lǐng)導(dǎo)就是看不得工人休息一分鐘,巴不得天天加班
永遠(yuǎn)的痛
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經(jīng)常加班,免費(fèi)加班,沒(méi)有加班費(fèi)得,說(shuō)是集體幾件,又不告訴你單價(jià),發(fā)多發(fā)少也沒(méi)有合理解釋,給多少就是多少
職朋用戶
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大得很,壓力主要來(lái)自于每天的工作任務(wù),還有什么文字作業(yè),還要會(huì)拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁,會(huì)忽悠人。會(huì)做表面工作。