天津中新藥業集團股份有限公司 44人分享
天津中新藥業集團股份有限公司 44人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了天津中新藥業集團股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀天津中新藥業集團股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解天津中新藥業集團股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
中新藥業 | 操作工
沒有優于其他公司的福利，加班沒有加班費，沒有交通補助，公積金養老保險不高，沒有房屋補貼，沒有補充養老保險
超人總是笑
天津中新藥業集團股份有限公司 | 普通職員
經過重組新成立的某通訊公司就出現了員工因福利發放鬧情緒的事件，由于重組前兩公司某些福利發放形式不同。例如，W公司中層以上干部每月獲得1500元現金話費補貼，L公司的發放形式是補貼1500元的充值卡，融合后的公司采用1500元充值卡的福利發放形式，部分W公司員工認為1500元充值卡與1500元現金有差別，降低了他們的福利因而鬧情緒。
在天津中新藥業集團股份有限公司工作的人95%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業保險,具體見以下統計圖。
數據來源：以上天津中新藥業集團股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在天津中新藥業集團股份有限公司工作的人57%的反饋有,42%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上天津中新藥業集團股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| QA | 3900 | 6000 | 1800 |
職朋用戶
天津中新藥業集團股份有限公司 | 分析員
不漲工資基本，其他的還算可以吧，比較推薦家里沒什么壓力的來吧，其他的可能有點低也不累倒是，總體上還算滿意如果做中藥粉還是推薦可以的
職朋用戶
天津中新藥業集團股份有限公司 | 分析員
年底發放，還可以吧，其他的不是特解清楚總體是時間的不漲工資基本，其他的還算可以吧，比較推薦家里沒什么壓力的來吧，其他的可能有點低也不累倒是，總體上還算滿意如果做中藥粉還是推薦可以的
在天津中新藥業集團股份有限公司工作的人77%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上天津中新藥業集團股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在天津中新藥業集團股份有限公司工作的人11%的反饋周六經常加班,5%的反饋周日經常加班,11%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,38%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上天津中新藥業集團股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
七哥
中新藥業 | 藥理實驗員
單位很不錯，每年竟然還有暑假，每天準時上下班，工作滿一年有年假，每周雙休，工作起來是很不錯的，適合需要時間照顧家庭的人。
職朋用戶
中新藥業 | 操作工
工作壓力大，主要來自于各種形式的檢查，天天提心吊膽的，不知道那些人是不是閑著難受總來 ，這苦日子何時是頭
超人總是笑
天津中新藥業集團股份有限公司 | 普通職員
不大，來自經濟壓力，我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。