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廣州立白企業集團有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-04-19 00:16:12

知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了廣州立白企業集團有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀廣州立白企業集團有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解廣州立白企業集團有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

廣州立白企業集團有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?

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廣州立白企業集團有限公司 | 品牌管理

有食堂,免去到處找吃的困境,吃飯問題能比較好地解決。可選擇住宿舍,宿舍設施與大學宿舍差不多,重在相對環境安全,有專門的人員管理。

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廣州立白企業集團有限公司 | 區域經理

五險一金全部都有,但是交在廣州,交通補助每月400元,餐補每月800元,出差報銷住宿費150元/天,基本就這些了。

社會保險

在廣州立白企業集團有限公司工作的人89%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,5%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。

數據來源:以上廣州立白企業集團有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在廣州立白企業集團有限公司工作的人1%的反饋不清楚,86%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統計圖。

數據來源:以上廣州立白企業集團有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統計

職位名平均工資最高工資最低工資
業務客戶經理660080005200
業務384950002000

所有廣州立白企業集團有限公司工資待遇(共381條)

工資漲幅

廣州立白企業集團有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9672971
廣州立白企業集團有限公司 | 業務

很難漲工資,完全看領導,也不會安業績給加薪 同區域的銷售第一加薪可能只是最少的意思一下,排名靠后的倒數同事也有可能加薪最高,一切皆有可能,很靈活,薪酬體系還算完善,就是老員工每年加薪名額有限不一定會給你加薪,新入職員工定薪資會很高

m_18502******
廣州立白企業集團有限公司 | 產品/品牌主管

不完善會比較隨便。一天到晚做Ppt 出差 但是對于年輕人來說還是挺好玩。沒有其它快消那么卷,氛圍都是老板關系戶和親戚,一般吧,有能力的也很快跳槽了。

年終獎

廣州立白企業集團有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?

無聲的CD
廣州立白企業集團有限公司 | KA銷售代表

立白公司有年終獎,是年中的時候跟公司簽的激勵協議,發獎金是次年的5月15號發。代表大概平均一萬多!經理比較多差不多十幾萬

允我心安
立白 | 銷售片區經理

根據流動性定,一個月工資8000左右。2月份發。公司人員的流動性還好吧,因為是實習生不太清楚流動性,但是高管地域調動還是比較頻繁的 長期發展我感覺因為被阿里收購其實還是挺適合的吧

工作時間

是否準時下班

在廣州立白企業集團有限公司工作的人56%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經常晚下班,5%的反饋經常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。

數據來源:以上廣州立白企業集團有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在廣州立白企業集團有限公司工作的人22%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,13%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。

數據來源:以上廣州立白企業集團有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

廣州立白企業集團有限公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

m_18502******
廣州立白企業集團有限公司 | 產品/品牌主管

不準時,一般6點半以后才能走。年假就是一年五天,雙休。這個還可以的了。工作時間為什么要寫夠40字了真的很無聊。

-明心修道-
廣州立白企業集團有限公司 | 質量管理助理工程師

不同地點上班時間不同,視具體地點而定,但是相差不大,一般能夠準時下班,所在部門周末雙休,做滿一年有年假。

上班大家說

晉升機會

廣州立白企業集團有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

神盾局的奧特曼
廣州立白企業集團有限公司 | KA經理

公司在銷售業務分為三條線,第一條是流通,第二條是ka,第三條是重點客戶部,除此還有電商,特渠這些。

夏珍
立白 | hr人事專員

有4個發展通道,每個通道有10個級別,分別由一般級、主管級、經理級、高級經理及、總助級、副總級,總經理級,副總監級,總監級,副總裁級,總裁級等,每年有一次晉升機會,待遇不清楚

工作氛圍

廣州立白企業集團有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

神盾局的奧特曼
廣州立白企業集團有限公司 | KA經理

工作很好,領導能夠在前期為下屬遮風擋雨,在培養的過程中能讓下屬獨當一面,很多領導有升職的機會,只是不愿意調動,所以很多下屬都已經成為領導的領導了

夏珍
立白 | hr人事專員

工作氛圍很好,團隊很融洽,沒有勾心斗角,沒有利益爭權,領導都非常平易近人,沒有官架子,很樸素

工作節奏

廣州立白企業集團有限公司工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

職朋9457158
廣州立白企業集團有限公司 | 重點客戶經理

立白工作節奏不快,工作時間便靈活,每天工作8小時,周末會偶爾加班,需要駐店參加市場圍賣活動,沒有加班補助

神盾局的奧特曼
廣州立白企業集團有限公司 | KA經理

節奏不快,和團隊成員氣氛很好,但基本處于加班狀態,周末基本處于加班狀態,沒有加班補助。但是每個月有1000-1200的飯補還是可以的

工作壓力

廣州立白企業集團有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9457158
廣州立白企業集團有限公司 | 重點客戶經理

工作壓力適中,壓力主要來源于:1、銷售壓力,薪資待遇中績效和KPI考核占比很高,要不成銷售目標工資會大打折扣。2、工作量偏大,產供銷財務等各類工作都得熟悉 3、工作每月會有各類排名賽馬和PK機制

神盾局的奧特曼
廣州立白企業集團有限公司 | KA經理

壓力大,主要業績增長快,每年給你加10%業績,你怕不怕,公司實行承包制,按照整個區域來計算達成,有的人就不想做事了,反正有人幫著自己做業績。

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