知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了移動(dòng)公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀移動(dòng)公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解移動(dòng)公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
ccyyqqq
移動(dòng)公司 | 網(wǎng)絡(luò)維護(hù)
沒(méi)有,公司一般就是強(qiáng)迫員工加班,有考核時(shí)間,一般半個(gè)小時(shí)內(nèi)接單。如果超時(shí)還要扣錢(qián)。沒(méi)有五險(xiǎn)一金
27823398小小
移動(dòng)公司 | 國(guó)企
大約六險(xiǎn)一金,房補(bǔ)沒(méi)有什么,和車補(bǔ)也未有了,公積金很多,總體來(lái)說(shuō)很值得去的一個(gè)單位,在當(dāng)?shù)厥杖氩诲e(cuò)
在移動(dòng)公司工作的人82%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),7%的反饋都沒(méi)有,5%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上移動(dòng)公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在移動(dòng)公司工作的人2%的反饋不清楚,77%的反饋有,20%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上移動(dòng)公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
話務(wù)員 | 2826 | 4500 | 1000 |
信息通信員 | 4000 | 4000 | 4000 |
進(jìn)京
移動(dòng)公司 | 四川省移動(dòng)公司
畢業(yè)后,為了生存,加入移動(dòng)公司對(duì)我?guī)蛶椭Υ蟮模J(rèn)識(shí)了新的朋友,工作氛圍很不錯(cuò)的,經(jīng)常開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)活動(dòng)
葉稚
移動(dòng)公司 | 行政助理
公司每年都會(huì)漲工資,但是幅度不大,除非變換工作崗位或者晉升為領(lǐng)導(dǎo)。此為年終獎(jiǎng)每年都不確定,要看成本情況。
阿若語(yǔ)
移動(dòng)公司 | 營(yíng)銷策劃
年終獎(jiǎng)有,一般在新年前發(fā),員工與領(lǐng)導(dǎo)差距太大,員工一般1.5到3萬(wàn),領(lǐng)導(dǎo)是員工的兩倍多,大多數(shù)時(shí)間不是很滿意,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)官僚作風(fēng)嚴(yán)重,專業(yè)性不強(qiáng)。
在移動(dòng)公司工作的人47%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,21%的反饋偶爾晚下班,24%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上移動(dòng)公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在移動(dòng)公司工作的人27%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上移動(dòng)公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
ccyyqqq
移動(dòng)公司 | 網(wǎng)絡(luò)維護(hù)
沒(méi)有年假,一般下班很晚,基本上有單子半個(gè)小時(shí)內(nèi)就必須響應(yīng)。如果未響應(yīng)就超時(shí)扣錢(qián)。休息是跟員工自己商量調(diào)節(jié)。
進(jìn)京
移動(dòng)公司 | 四川省移動(dòng)公司
準(zhǔn)時(shí)下班,偶爾加班,休周末,有年休,畢業(yè)后,為了生存,加入移動(dòng)公司對(duì)我?guī)蛶椭Υ蟮模J(rèn)識(shí)了新的朋友,工作氛圍很不錯(cuò)的,經(jīng)常開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)活動(dòng)
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移動(dòng)公司 | 售后服務(wù)
晉升不太行。工作6000,在往上8000,再往上12000。晉升渠道不清晰。不過(guò)個(gè)人認(rèn)為還是很好的!崗位級(jí)別不清楚,我在最低崗位,薪資中等。不過(guò),只要努力干,肯定可以有晉升的!領(lǐng)導(dǎo)給我了很多信心,我覺(jué)得還是很ok的!
阿若語(yǔ)
移動(dòng)公司 | 營(yíng)銷策劃
正式工,混了六年達(dá)到八崗,算是非常快的了,到手10萬(wàn)左右,工作穩(wěn)定,保險(xiǎn)齊全,社保繳費(fèi)比例較高,但是經(jīng)常加班,內(nèi)部協(xié)調(diào)各種問(wèn)題,流程繁瑣。
吞吞的火焰
移動(dòng)公司 | 區(qū)域銷售經(jīng)理
工作氛圍有時(shí)候比較死板,團(tuán)隊(duì)合作也是有的。但氛圍各自不同的部門(mén)。有些部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)抓的比較緊。有些領(lǐng)導(dǎo)個(gè)性比較好,在這樣領(lǐng)導(dǎo)手下工作,氣氛就比較好。
陸123456
移動(dòng)公司 | 客戶經(jīng)理
不錯(cuò),年輕同事比較多,氛圍比較好,就是壓力比較大,領(lǐng)導(dǎo)一般,有的還可以,但是需要業(yè)績(jī)完成比較好
m_15288******
移動(dòng)公司 | 售后服務(wù)
公司的工作節(jié)奏挺好的,不是特別快,適中。一般情況都能準(zhǔn)時(shí)下班,工作還是比較人性化的。周末的話,偶爾偶爾加班,大部分都不需要加班。公司一般有加班補(bǔ)助的。
葉稚
移動(dòng)公司 | 行政助理
工作比較忙,下班后經(jīng)常加班,周末偶爾加班,沒(méi)有加班補(bǔ)助。工作多是重復(fù)性工作,對(duì)個(gè)人提升幫助不大。
m_15288******
移動(dòng)公司 | 售后服務(wù)
在這里工作壓力不大,只要努力奮斗,可以升職加薪的,很不錯(cuò),公司是很好的國(guó)企的,我覺(jué)得主要壓力來(lái)自于公司離我家太遠(yuǎn)了,不過(guò)這是我個(gè)人問(wèn)題啦。公司很好,我很愛(ài)。
chihuoha
移動(dòng)公司 | 營(yíng)銷電話員
不大,漲工資倒是沒(méi)有,工資薪酬體系么,不太完善,像工廠一樣加班加班加班,工資才能多掙點(diǎn),但是他加班的工資沒(méi)有工廠多啊,所以感覺(jué)不怎么樣