第六人民醫院 204人分享
第六人民醫院 204人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了第六人民醫院工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀第六人民醫院的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解第六人民醫院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
自由如風
第六人民醫院 | 護士
房補，交通補助，補充保險基本沒有，公積金有，有年終獎，不多，一年旅游，生日 補助，可以，，，和其他公司差不多
在第六人民醫院工作的人87%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,1%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上第六人民醫院社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在第六人民醫院工作的人6%的反饋不清楚,73%的反饋有,20%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上第六人民醫院住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 住院內科醫師 | 12000 | 12000 | 12000 |
職朋9466835
成都市第六人民醫院 | 神經內科住院醫師
工資扣了五險一金到手五六百，每年會根據前一年的整體收入以及工作年限職稱上調公積金，后續扣成負數的都有，績效看科室，一般差距都很大
方方正正一只喵
上海第六人民醫院 | 護士
這要看醫院得效益以及領導層面的情況了，醫院得薪酬體系還是比較完善的，包括季度獎之類的都會按時發，跟科室的績效也有關系
職朋9466835
成都市第六人民醫院 | 神經內科住院醫師
有，一般是過年前發，年前會把上個月績效當月工資和年終獎一次性一起發，不會說年終獎分批次發，說的是為了讓大家過一個好年，數目去年是差不多1w
職朋用戶
成都市第六人民醫院 | 規培生
沒得，規培生沒有這些，只有績效，看科室大方不，但是一般都沒得，目前為止我都沒聽說有年終獎，基本上無我們無關
在第六人民醫院工作的人46%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經常晚下班,6%的反饋經常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),10%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上第六人民醫院是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在第六人民醫院工作的人12%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,7%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,40%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上第六人民醫院周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
張～霞
成都市第六人民醫院 | z醫師
一般能準時下班，加班比較少，偶爾也有加班，但是醫生這邊沒有加班工資，節假日上班也沒有加班工資，年假基本上能休，雙休
凌云
上海市第六人民醫院 | 住院醫師
工作量偏大，強度大，會出現加班；對于年輕醫生是一個很好的機會，能夠得到鍛煉；偶爾周六加班，但會有其他時間的補休。年假有，3天的年假；之后會增加到5天。
Wenona Wong
上海市第六人民醫院 | 病房護士
護理崗位，規培一個月交過社保和公積金，到手三千左右，這是N0級別的，老師們N2級別的一個月到手五六千，季度獎金5000
職朋用戶
成都市第六人民醫院 | 規培生
剛去還不是很了解，具體看科室，我們現在的科室規培生都是加國家補貼加科室績效有個三四千，只要自己肯好好學習，到哪里人家都要要，只要只夠優秀
職朋用戶
鄭州市第六人民醫院 | 護士
工作任務重，加班時間長，整天的工作都比較忙，很難有時間去吃飯和喝水，也很難去廁所！科室主任和領導都很難說他們好！
職朋用戶
第六人民醫院 | 臨床護士
工作氛圍一般吧，看個人，我還行，同一批進來的小伙伴覺得很壓抑團隊大部分人很愿意傳授經驗，領導比較厲害，有極個別領導特別不通人情
Wenona Wong
上海市第六人民醫院 | 病房護士
工作做完才能下班，很少準時下班，周末都是輪休的，一周休兩天，節假日加班的話會有補助的，平時的話都算自己的工作，不算加班
Wenona Wong
上海市第六人民醫院 | 病房護士
工作壓力不大，就是賺不到錢，來大城市就像想要賺錢的，結果現在都養活不起自己，搞不懂為什么這邊的工資這么低，周圍不少同期生辭職
自由如風
第六人民醫院 | 護士
這里，工作壓力挺大壓力來自，領導，同事登登，，考試很多，天天學習考試，休息很少，夜班挺多，比較熬人