王老吉 321人分享
王老吉 321人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了王老吉工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀王老吉的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解王老吉福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
fangjunxuan8
廣州王老吉大健康產(chǎn)業(yè)有限公司 | 一般財(cái)務(wù)人員
五險(xiǎn)一金，其他的都含在工資里了，算不上額外福利，好點(diǎn)的就是公積金12個(gè)點(diǎn)，包中午餐，有工會(huì)，一般企業(yè)有的都有
嘻嘻哈哈1111111
廣州王老吉大健康產(chǎn)業(yè)有限公司 | 中級業(yè)務(wù)代表
交通補(bǔ)助有，一個(gè)月100元出頭，可以忽略不計(jì)，公積金最低檔位，社保正常交，話補(bǔ)有的，100元出頭，重點(diǎn)就是有年終獎(jiǎng)和半年獎(jiǎng)，這倆加一塊有2個(gè)w左右。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。其他再?zèng)]什么了
在王老吉工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上王老吉社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在王老吉工作的人5%的反饋不清楚,64%的反饋有,29%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上王老吉住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 銷售代表 | 3657 | 6000 | 1500 |
| 業(yè)務(wù)代表 | 3188 | 5000 | 1700 |
| 業(yè)務(wù) | 5920 | 20000 | 1700 |
| 市場推廣 | 4822 | 6111 | 3000 |
| 一般財(cái)務(wù)人員 | 4750 | 5000 | 4500 |
職朋9667515
王老吉 | 市場推廣專員
以前會(huì)有不定期年度普調(diào)，普調(diào)也只有1、200這樣。最近幾年基本不漲工資，公司效益持續(xù)下滑，業(yè)績不好做沒得加工資。
職朋用戶
王老吉 | 一般財(cái)務(wù)人員
不一定 薪酬體系朝令夕改 工資漲幅從5%-10%，不是每年都漲，已經(jīng)連著好幾年沒漲了，考評制度不完善 考證也沒用
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王老吉 | 業(yè)務(wù)銷售代表
有年終獎(jiǎng)，一般是一萬多，平攤到每個(gè)月基本就是每月多發(fā)一千多，基本是年底12月發(fā)，還有半年獎(jiǎng)，半年獎(jiǎng)基本6.7月份發(fā)，4000左右
holara
王老吉 | 費(fèi)用會(huì)計(jì)
公司每年有年終獎(jiǎng)，根據(jù)公司整體業(yè)績決定年終獎(jiǎng)的多少也就是公司的年終獎(jiǎng)是有很大彈性的完全取決于公司的整體效益。
在王老吉工作的人57%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上王老吉是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在王老吉工作的人51%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,13%的反饋周六周日均加班,15%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上王老吉周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
fangjunxuan8
廣州王老吉大健康產(chǎn)業(yè)有限公司 | 一般財(cái)務(wù)人員
八點(diǎn)半到五點(diǎn)半，平常基本準(zhǔn)時(shí)下班，月初月底要加班，大概兩天左右吧，加班能調(diào)休，雙休，年假按入職時(shí)間算，中午休息一個(gè)半鐘。
職朋9667515
王老吉 | 市場推廣專員
營銷崗時(shí)間周一至周六，節(jié)假日也比法定的天數(shù)少，崗位得問題節(jié)假日經(jīng)常加班。一般加班只允許調(diào)休，反正單休累得很。
小張17818001175
廣州王老吉藥業(yè)股份有限公司 | 醫(yī)藥代表
崗位晉升困難，崗位級別分為3級到12級，3級最低，分為3t1,3t2,3t3，以此類推每加一級工資加200-300不等，基本都是年輕人，沒做長久的。
kabuqinuo12750
廣州王老吉大健康產(chǎn)業(yè)有限公司 | 辦事處銷售代表
客戶代表，辦事處主管，站經(jīng)理，大區(qū)經(jīng)理 晉升靠關(guān)系，業(yè)績才行，還得跟對人，領(lǐng)導(dǎo)坑，那基本上拿不到什么工資
zheng781123
廣州王老吉藥業(yè)股份有限公司 | 推廣主管
國企，要跟對領(lǐng)導(dǎo)，要拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁，還要會(huì)干活。辛苦干活，但上升的機(jī)會(huì)不大。同時(shí)營銷壓力大，銷售業(yè)績完成不了壓力會(huì)比較大。
索索兔
廣州王老吉大健康產(chǎn)業(yè)有限公司 | 5s稽核組長
下班比較準(zhǔn)時(shí)，看自己的工作安排。畢竟是國企，工作節(jié)奏不快，職能劃分，各做各的事。周末單休，加班調(diào)休
天王蓋地虎
王老吉 | 銷售代表
上班的話旺季還好，拼命賣貨，淡季頭疼，公司又是這個(gè)新品那個(gè)新品，關(guān)鍵是還強(qiáng)逼任務(wù)，壓力山大
嘻嘻哈哈1111111
廣州王老吉大健康產(chǎn)業(yè)有限公司 | 中級業(yè)務(wù)代表
壓力比較大，……主要體現(xiàn)在春節(jié)期間，公司的各項(xiàng)考核比較多，大公司部門也比較多，個(gè)別部門有對業(yè)務(wù)的考核指標(biāo)，完成了加很少的工資，完不成扣更多，而且都是集體任務(wù)，個(gè)人完成沒有用，得整個(gè)辦事處或站組完成了才能避免被扣工資……
索索兔
廣州王老吉大健康產(chǎn)業(yè)有限公司 | 5s稽核組長
畢竟王老吉大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司是國企，壓力沒那么大，工作就那么一點(diǎn)，但是官僚主義比較重，會(huì)辛苦一點(diǎn)。