祈福集團 36人分享
祈福集團 36人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了祈福集團工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀祈福集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解祈福集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
解萊
祈福集團 | 機電主管工程師
年底雙薪，獎金獎一個月工資，沒房補，沒交補，公積金，共20個點，沒補充保險，不包吃，五元一餐。單雙休，即有時一周休一天，有時一周休二天。少加班，加班有補休。
在祈福集團工作的人90%的反饋有社保(5險),9%的反饋有商業保險,具體見以下統計圖。
數據來源：以上祈福集團社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在祈福集團工作的人4%的反饋不清楚,81%的反饋有,13%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上祈福集團住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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梁澤明
祈福集團 | 建筑師
薪酬體系比較完善，公司一般1年漲一次工資或一次升職，工資漲幅大概1千；公司薪酬體系比較完善。
在祈福集團工作的人68%的反饋基本準時下班,8%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經常晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上祈福集團是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在祈福集團工作的人4%的反饋周日經常加班,16%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周日均不加班,24%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上祈福集團周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
梁澤明
祈福集團 | 建筑師
公司工作時間上午8:30上班，12:30下班，下午2:00上班，6點下班；準時下班；偶爾加班；入職滿一年有4天年假；每星期雙休 ?
職朋8133245
祈福集團 | 需求工程師
公司崗位不清晰，公司晉升機會要看機遇，首先要是做得最久的，還要等待機會，工資待遇看你面試的時候的要求不同，如果剛好在他的區間就行。底層的工資嚴重偏低。。
職朋8133245
祈福集團 | 需求工程師
中層都是靠資歷上去的，沒什么水平，也沒什么能力。我們部門做領導的都是40歲以上的，如果你一直在那里做不走，就有機會升個底層領導。
解萊
祈福集團 | 機電主管工程師
壓力一般。要下材料單，監察部到現場查問題，打小報告老板，直接向老板負責。施工水平差，土建設計變更多，機電設計變更多。合同很厚，條款多。上司看結果，不看過程，沒人情味，不支持下屬，有事推責，保自己。