南京醫(yī)藥股份有限公司 44人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了南京醫(yī)藥股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀南京醫(yī)藥股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解南京醫(yī)藥股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
南京醫(yī)藥股份有限公司 | 藥品調(diào)劑員
五險一金，電話卡補助，餐補，沒有補充保險，年終獎很少，基本等于沒有，無房補交通補助等，沒有特別優(yōu)于其他公司的福利
因風(fēng)過薔薇
南京醫(yī)藥湖北有限公司 | 商務(wù)代表
有五險一金，雖然不是很多，都還是按照國家標(biāo)準(zhǔn)。福利嘛，年終獎勵，集團員工包住，食堂伙食還過得去就行。
在南京醫(yī)藥股份有限公司工作的人91%的反饋有社保(5險),8%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南京醫(yī)藥股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在南京醫(yī)藥股份有限公司工作的人86%的反饋有,13%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南京醫(yī)藥股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 管培生 | 7000 | 7000 | 7000 |
職朋用戶
南京醫(yī)藥股份有限公司 | 醫(yī)藥代表
薪資體系還可以，但是指標(biāo)基本完不成。工資沒什么漲幅，就是你如果市場壓貨壓得多，獎金拿的多，一旦你的市場不能壓貨了，那就不行了，每個月拿個3500還要扣五險一金。還要被各種針對，那些領(lǐng)導(dǎo)說要搞什么活動，費用么不批只會嘴上說。
因風(fēng)過薔薇
南京醫(yī)藥湖北有限公司 | 商務(wù)代表
一年有一次調(diào)薪，薪酬系統(tǒng)比較完善，多勞多得類型，工資漲幅不高，不過公司很看重工齡，工齡高的話漲幅比較明顯。
職朋用戶
南京醫(yī)藥股份有限公司 | 醫(yī)藥代表
有的，完成整個江蘇省指標(biāo)有獎金拿的第一年就2個拿了6000其余都拿3000。有的像宜興的第一年就拿了2000的年終我江陰拿了3000，南通去年年底壓貨壓了300萬，結(jié)果也就拿了6000塊。制度估計還好就是現(xiàn)在直接領(lǐng)導(dǎo)是個坑。
借書生
南京醫(yī)藥湖北有限公司 | 倉庫保管員
兩倍工資，過年前幾天發(fā)，要我回答40個字，我說什么好呢 ，在這里工作了三年，年終獎就是這兩個句話，不過跟當(dāng)年的績效分掛鉤，有浮動。
在南京醫(yī)藥股份有限公司工作的人76%的反饋基本準(zhǔn)時下班,5%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南京醫(yī)藥股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在南京醫(yī)藥股份有限公司工作的人23%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,29%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南京醫(yī)藥股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
南京醫(yī)藥股份有限公司 | 藥品調(diào)劑員
根據(jù)醫(yī)院排班，基本能保證周休兩天，總之就是根據(jù)醫(yī)院來，不是公司能決定的，部門不一樣工作時間也不一定，入職滿一年有5天年假
借書生
南京醫(yī)藥湖北有限公司 | 倉庫保管員
員工到副經(jīng)理加三百，副經(jīng)理到經(jīng)理加上千，晉升看個人能力和機遇，不看老板是紅安人，但是沒有地域歧視，比較看中吃苦耐勞的員工。
因風(fēng)過薔薇
南京醫(yī)藥湖北有限公司 | 商務(wù)代表
節(jié)奏很快，周六有很大幾率加班，加班補助有特別的申請流程，每個部門流程不一樣，下班非常準(zhǔn)時。