伊萊克斯 40人分享
伊萊克斯 40人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了伊萊克斯工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀伊萊克斯的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解伊萊克斯福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
超級慧哥
伊萊克斯(中國)電器有限公司 | 銷售
外企有的都有，車補、話補、公積金、補充保險，然后生日福利，生育福利、節日福利等等。福利在外企里應該屬于中上等了，畢竟真的是歐洲大公司。
在伊萊克斯工作的人90%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業保險,5%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上伊萊克斯社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在伊萊克斯工作的人85%的反饋有,15%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上伊萊克斯住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋9647947
伊萊克斯 | b2c項目經理
平均每年差不多7個點，很完善的漲薪機制，每年一次漲薪，基本上三月份實施，但是會補當年的一月份和二月份的工資
超級慧哥
伊萊克斯(中國)電器有限公司 | 銷售
公司每年都會漲，6-8%，特別優秀的員工會有另外的漲幅。關于薪酬結構算是典型的銷售公司模式，基本工資：獎金=1:2，季度獎、年終獎、13薪。
在伊萊克斯工作的人85%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上伊萊克斯是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在伊萊克斯工作的人15%的反饋周六經常加班,5%的反饋周六周日均加班,10%的反饋周六周日偶爾加班,60%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上伊萊克斯周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9647947
伊萊克斯 | b2c項目經理
不提倡加班，每天工作8小時，一般16點五十分都走光了，晚上偶爾會有和老外的會議，工作時間很隨意，基礎10天年假，每年增加一次
超級慧哥
伊萊克斯(中國)電器有限公司 | 區域銷售
公司17年組織架構調整過，扁平化趨勢發展。 后來聽說19年年底分公司又進行了合并。 晉升機會不多，基本沒人主動離職。
超級慧哥
伊萊克斯(中國)電器有限公司 | 區域銷售
工作氛圍很輕松。團隊合作很融洽，跨部門配合度也很高。 領導格局高，也比較護短，現在離職后還保持聯系，非常nice。
職朋9771274
伊萊克斯 | 產品研發總監
工作節奏很快，全球的人合作，有點混亂，大部分員工都可以準時下班，不需要有太多的責任心，周末不需要加班，看個人工作和是否有責任心
超級慧哥
伊萊克斯(中國)電器有限公司 | 銷售
不加班，銷售工作時間安排上很自由，不定時工作制。行政類的崗位同事可以申請加班，加班費非常優渥，總的來說是一家員工福利比較好的公司。
職朋9771274
伊萊克斯 | 產品研發總監
有壓力，來自于混亂的全球人民各種凌亂的工作，沒有統一的節奏，各自按照自己的意愿工作，不遵守流程
職朋用戶
伊萊克斯 | 高級質量工程師
工作壓力不是太大。壓力來自于公司得領導層，還有就是各種各樣的會議。會議多寫報告時間多，真正做事的時間比較少。