華聯超市 398人分享
華聯超市 398人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了華聯超市工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀華聯超市的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解華聯超市福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
北京華聯 | 資產管理
行政人員中午有免費午餐，賣場人員有午、晚兩餐 實行13薪制度 員工手冊上有說明有帶薪年假，一年后有五天假期，個別人員好像有住房公積金
雨點
華聯超市 | 主管
基本五險一金有：公積金普通員工沒有。沒有什么優于其他公司的福利，合同上的工時不是很長，每天6.5個小時，每周上6天班
在華聯超市工作的人76%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業保險,12%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上華聯超市社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在華聯超市工作的人8%的反饋不清楚,43%的反饋有,47%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上華聯超市住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| s收銀員 | 3000 | 3000 | 3000 |
職朋用戶
北京華聯 | 資產管理
不太清楚，剛入職沒多久，還在試用期 正常像這么大公司應該都有工ling獎才對 至于漲幅大不大，還需觀察一段時間才知道
小歌
新華聯集團 | 銷售行政助理
公司等級制度嚴格，漲薪比較慢，項目公司總部在海外，國內的內勤人員漲薪基本上是不可能，因為薪資跟職位掛鉤，國內沒有更高的職位
雨點
華聯超市 | 主管
據說每個店不一樣，有的年終獎有的門店沒有年終獎，反正年終獎這條沒有寫進合同里，所以大家懂的，有沒有就看情況了，沒有保障的
在華聯超市工作的人58%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經常晚下班,2%的反饋經常很晚下班,12%的反饋輪班(兩班倒),3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上華聯超市是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在華聯超市工作的人17%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,14%的反饋周六周日均加班,17%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,24%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上華聯超市周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
小歌
新華聯集團 | 銷售行政助理
一般都準時下班，案場有活動或者客戶會加班；7天年假，但是過年公司會統一用4天年假作為你過年的假期，提前放假，周末雙休
貓咪007
濟南華聯超市 | 超市收銀員
工作氛圍很好了，都是普通員工，沒那么多的勾心斗角，做好自己的本職工作就好，不用管其他的，薪資的話跟其他商場差不多吧，人員流動還行，有好多做了好久的，晉升機會是有，但是基本可以忽略，
職朋用戶
北京華聯 | 資產管理
還行，忙的忙，閑的閑 周六上午需要上班 節假日偶爾需要加班，或者是要輪體、不能統休 加班需申請有加班工資 法定節假3倍工資
雨點
華聯超市 | 主管
不鼓勵加班，除法定節假日，平時加班無加班費。用領導的話說，工作完成了就下班。即使這樣，開會也會占用員工的私人時間