伊利 418人分享
伊利 418人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了伊利工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀伊利的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解伊利福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
伊利 | 客戶代表
有交通補貼但不高，基本不夠，公積金還行，沒有補充醫療，算行業內的平均水平，沒有啥優于其他公司
職朋9559410
伊利 | 區域營銷代表
唯一的福利可能就是社保足額交，其他的福利沒有感受到，畢竟是私企。其他的就是每個季度有100的勞保，反正要來的自己好好考慮吧。
在伊利工作的人92%的反饋有社保(5險),0%的反饋有商業保險,2%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上伊利社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在伊利工作的人5%的反饋不清楚,81%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上伊利住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 營銷代表 | 5719 | 10000 | 1800 |
| 實習生 | 3000 | 4200 | 1800 |
| 中控 | 4750 | 7500 | 2000 |
| 畜牧 | 10000 | 10000 | 10000 |
| bc市場推廣專員 | 15000 | 15000 | 15000 |
花澤芹菜
伊利 | 生產
公司一般每年都會漲工資的， 漲幅還是看個人的去年績效，和級別掛鉤。 公司的薪酬體系非常完善。
清青ld
伊利 | 財務
每年根據績效評估看是否漲工資。工資漲幅根據績效評估得出的等級。公司薪酬體系完整，根據規定漲工資。
職朋9729422
伊利 | 管培生
不知道算不算年終獎，應該不算吧，一個月A績效600，一年就是7000，一般會在過年之前發出去。不過大家基本都是一年6500左右吧。
職朋9559410
伊利 | 區域營銷代表
有年終獎，但是也要達成才有，沒達成就沒有，年終獎在每年過年前就會發，一般兩萬多。。。。但是要看你有沒有沒有扣完的罰款，如果有的話，自己體會。
在伊利工作的人57%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經常晚下班,6%的反饋經常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上伊利是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在伊利工作的人36%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,15%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上伊利周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
伊利 | 客戶代表
每天早上8.30打卡，下午5.00后打下班卡，中途的時間還是自己安排單休，有時候周末還要加班做活動，法定假日還要義務加班，
ryp
伊利 | 研發培訓生
朝九晚五，會有加班。經常出差。雙休能保證。內蒙人呼和浩特人比較合適。食品行業行業利潤不高，行業內算相對可以的工作了。
職朋9729422
伊利 | 管培生
崗位P/M/T/O序列吧，對應著不同的工種，管培生主要是M，管理序列。管培生的晉升還算比較快的，基本3年就M2了
職朋用戶
伊利 | 質量技術專員
原奶業務有5個大區，晉升就是專員，主管，經理，區總。專員7k，主管12k，經理20k，區總就是年薪了不清楚。出差會有出差補貼。
職朋用戶
伊利 | 質量技術專員
這個要看領導。有的領導會罰款，然后每個月需要做工作總結。團隊氛圍還不錯，不錯年齡斷層嚴重，給人的感覺就是來了兩三年的畢業生，沒升職的都走了。
天天不難
伊利 | 財務
團隊還可以，內部比較好，領導我遇到的也很好，給與的幫助和指引很多，看個人吧，有些領導比較那啥。。?？傮w還可得
職朋9559410
伊利 | 區域營銷代表
單休，法定節假日加班是常態，沒有任何加班補助，而且每年最遲初四就要強制上崗，國慶中秋都是傳說。
花澤芹菜
伊利 | 生產
很滿意?；緶蕰r，部分崗位需要加班。海外崗位周末有時會開會。 直屬領導有較好的學歷背景以及豐富的專業背景，有很強的專業的素養與視野，總公司的CEO，也有很強的戰略規劃意識與發展想法。
職朋用戶
伊利 | 銷售主任
銷售壓力，每月銷售壓力很大，業績分配靠領導。和領導關系好多分一點，和領導關系差就少分一點。檢查壓力。
oyn
伊利 | 財務
安靜 沉得住氣總體還行的那種?？傅米毫?，學習量工作量很大。事多。處理的多。綜合性質強，有好的身體和好的意志力那種人就是這這這這這些的了。差不多壓力就這些。領導的。工作的。學習的