綾致時(shí)裝(天津)有限公司 284人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了綾致時(shí)裝(天津)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀綾致時(shí)裝(天津)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解綾致時(shí)裝(天津)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9467741
綾致時(shí)裝(天津）有限公司 | 人事助理
1年4套衣服，社保全交，津貼補(bǔ)助公積金個(gè)人部分，10天年假，有補(bǔ)充保險(xiǎn)，氛圍很輕松，沒有條條框框，同事友好
Miss 1＋1
綾致時(shí)裝(天津）有限公司 | 陳列師
公司沒有房補(bǔ)，有交通補(bǔ)助和話費(fèi)補(bǔ)助，五險(xiǎn)一金齊全，一年可以領(lǐng)四套工服價(jià)值900元。帶薪年假10天，這一項(xiàng)還是比較好的，因?yàn)榉ǘ昙僖膊?天。其它就沒有了哦。
在綾致時(shí)裝(天津)有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上綾致時(shí)裝(天津)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在綾致時(shí)裝(天津)有限公司工作的人4%的反饋不清楚,49%的反饋有,45%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上綾致時(shí)裝(天津)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 培訓(xùn)師 | 6665 | 10400 | 3000 |
| 買手 | 8500 | 11500 | 3500 |
| 庫管 | 4000 | 5000 | 3000 |
| 財(cái)務(wù)分析 | 15500 | 15500 | 15500 |
| 市場部 | 4000 | 4000 | 4000 |
Y蟈蟈 Gray
綾致時(shí)裝(天津）有限公司 | 全國拓展助理
1年漲一次工資，具體漲多少不知道，反正一年評(píng)估一次。工資體系還是完善的，但是公司最近走下坡路，應(yīng)該比較難漲
破曉
綾致時(shí)裝(天津）有限公司 | 零售助理
有等級(jí)，多久不知道，有基本薪資+績效薪資，績效看區(qū)域銷售達(dá)成定，平均工資稅后在4.5k吧，公積金交的和社保待遇好檔次高
Y蟈蟈 Gray
綾致時(shí)裝(天津）有限公司 | 全國拓展助理
年終有1個(gè)月，但是發(fā)工資的日子還是很準(zhǔn)時(shí)的，但是我不知道什么時(shí)候會(huì)發(fā)，因?yàn)槲乙矝]有工作滿一年
超靠譜牛小吒
綾致時(shí)裝(天津）有限公司 | 管培生
干了幾個(gè)月辭職了，不清楚年終獎(jiǎng)發(fā)不發(fā)，但是管培生也是要靠賣貨來計(jì)算工資的，和店里的導(dǎo)購沒什么區(qū)別，底薪也不高
在綾致時(shí)裝(天津)有限公司工作的人43%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,18%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上綾致時(shí)裝(天津)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在綾致時(shí)裝(天津)有限公司工作的人6%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,29%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,19%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上綾致時(shí)裝(天津)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9621961
綾致時(shí)裝(天津）有限公司 | 庫管
基本跟著商場上下班時(shí)間 加班基本都是盤點(diǎn)或者特賣 年假一年7天 每周都是單休 中午吃飯時(shí)間比雞緊張
職朋用戶
綾致時(shí)裝(天津）有限公司 | 買手
幾乎每天加班，下午會(huì)議比較多，開完幾點(diǎn)不一定，開完會(huì)還要處理工作，雙休。精神壓力很大。不建議去。
超靠譜牛小吒
綾致時(shí)裝(天津）有限公司 | 管培生
晉升機(jī)會(huì)一般吧，中層基本上都是下面店鋪?zhàn)鲣N售上來的人，管培生基本上就是在店里做銷售，感覺去職能部門還是挺難的
青山不改
綾致時(shí)裝(天津）有限公司 | hr人事專員
人事助理、人事專員、招聘專員、人事主管、大區(qū)主管、大區(qū)經(jīng)理 公司晉升機(jī)會(huì)不多，人員比較穩(wěn)定 人事助理4000-5000 人事專員5000-6000 人事主管6000-8000
職朋9699229
綾致時(shí)裝(天津）有限公司 | 實(shí)習(xí)生
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)都很好，領(lǐng)導(dǎo)很nice，每周都會(huì)請(qǐng)大家喝小甜水，不會(huì)給實(shí)習(xí)生很大壓力，準(zhǔn)點(diǎn)下班
青山不改
綾致時(shí)裝(天津）有限公司 | hr人事專員
工作氛圍很好，同事之間很少有競爭關(guān)系，做好自己的事情就好了，所以相對(duì)同事關(guān)系比較簡單，店鋪同事的氛圍會(huì)有競爭關(guān)系，經(jīng)常也會(huì)發(fā)生矛盾，不過也有處理流程，公司領(lǐng)導(dǎo)很好，會(huì)指導(dǎo)一些工作，也會(huì)對(duì)個(gè)人生活給予關(guān)心等
鹽湖街
綾致時(shí)裝(天津）有限公司 | 市場部
工作節(jié)奏快，一般情況可以準(zhǔn)時(shí)下班，周六周末不上班，會(huì)偶爾加班，有加班補(bǔ)助。工作強(qiáng)度小，各項(xiàng)福利待遇不錯(cuò)，有內(nèi)部折扣價(jià)等。
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綾致時(shí)裝(天津）有限公司 | 200銷售
工作節(jié)奏還行吧，下班比較準(zhǔn)時(shí)，偶爾需要加班，在周末，沒有加班補(bǔ)助，看忙碌程度加班，單休，調(diào)休，每周一天
鹽湖街
綾致時(shí)裝(天津）有限公司 | 市場部
工作壓力相對(duì)不大。在銷售旺季，壓力會(huì)比較大，工作強(qiáng)度也隨之增加，會(huì)經(jīng)常加班。但平時(shí)基本可以準(zhǔn)時(shí)下班。
??
綾致時(shí)裝(天津）有限公司 | 200銷售
壓力比較大，直接與工資掛鉤，但是有的店人流量就很小，一天都沒幾個(gè)人，很難賣出去，價(jià)格比較高