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金地 74人分享

金地 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-17 06:46:46

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了金地工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀金地的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解金地福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

金地有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

柴玄玄
金地 | 市場(chǎng)研究實(shí)習(xí)生

有旅游基金,包午餐晚餐,食堂很好很豐盛,五險(xiǎn)一金肯定有啊,補(bǔ)充保險(xiǎn)就不清楚了,福利待遇還不錯(cuò),比大部分房地產(chǎn)公司要好,

elieenwang
金地 | 成本管理

實(shí)習(xí)生沒福利,在職人員福利好,車補(bǔ)房補(bǔ)都有,團(tuán)建休假旅游什么的也經(jīng)常組織,很注重福利待遇的公司

社會(huì)保險(xiǎn)

在金地工作的人66%的反饋有社保(5險(xiǎn)),9%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),9%的反饋都沒有,15%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上金地社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在金地工作的人3%的反饋不清楚,66%的反饋有,30%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上金地住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有金地工資待遇(共38條)

工資漲幅

金地一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

柴玄玄
金地 | 市場(chǎng)研究實(shí)習(xí)生

我是實(shí)習(xí)生,不清楚工資漲幅和多久漲工資,但是薪酬體系完善是肯定的,每月都按時(shí)發(fā)放工資,實(shí)習(xí)生也是,

elieenwang
金地 | 成本管理

挺完善的,聽說每年都會(huì)根據(jù)表現(xiàn)業(yè)績(jī)進(jìn)行職位升遷和工資上漲,只要用心干,好好干應(yīng)該是比較能有“錢途”的

年終獎(jiǎng)

金地有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

藍(lán)藍(lán)
金地 | 品質(zhì)管理

有年終獎(jiǎng),在1-2月份發(fā)放,根據(jù)績(jī)效及工資水平發(fā)放13薪,個(gè)人覺得還可以,可能績(jī)效好的會(huì)更高點(diǎn),希望有所幫助

youkegs
金地 | 投資經(jīng)理

有年終獎(jiǎng),有季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)水平行業(yè)內(nèi)中上,整體獎(jiǎng)金能達(dá)到固定工資收入的80%左右,季度獎(jiǎng)延遲一季度發(fā)放,年終獎(jiǎng)春節(jié)前發(fā)放,另外福利補(bǔ)貼較多

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在金地工作的人57%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,21%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上金地是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在金地工作的人15%的反饋周六經(jīng)常加班,15%的反饋周日經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,39%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上金地周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

金地的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋用戶
金地 | 策劃

主管,經(jīng)理。專員等,晉升機(jī)會(huì)不是很多,除了校招體系內(nèi)的管培生具有直接的晉升機(jī)會(huì)外。其余晉升機(jī)會(huì)不多,經(jīng)理級(jí)別一個(gè)月差不多兩萬多吧月薪

藍(lán)藍(lán)
金地 | 品質(zhì)管理

包含總經(jīng)理、品質(zhì)部、項(xiàng)目經(jīng)理等項(xiàng)目分為客戶服務(wù)、安全管理等部門,工資在5000-10000不等。希望能夠有所幫助

工作氛圍

金地工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

郭竹君
金地 | 策劃經(jīng)理

工作氛圍還好吧,團(tuán)隊(duì)還比較團(tuán)結(jié),合作精神較好。也是看項(xiàng)目的。現(xiàn)在整個(gè)地產(chǎn)圈,在走精細(xì)化的路子,這也是行業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。

工作節(jié)奏

金地工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋用戶
金地 | 策劃

工作節(jié)奏很快,周末一般不需要加班,下班基本上準(zhǔn)時(shí),加班情況不是很多。但是營(yíng)銷部?jī)?nèi)部無加班補(bǔ)助,只是年底會(huì)有獎(jiǎng)金而已

柴玄玄
金地 | 市場(chǎng)研究實(shí)習(xí)生

工作節(jié)奏還可以,下班準(zhǔn)時(shí)看部門,大部分還是會(huì)加班,但是相對(duì)沒有那么嚴(yán)重。周末偶爾加班,看個(gè)人工作完成情況和時(shí)間節(jié)點(diǎn)吧

工作壓力

金地工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

職朋用戶
金地 | 策劃

壓力大。經(jīng)常有其他區(qū)域的同事調(diào)任來南京本地,而且作為營(yíng)銷部的項(xiàng)目策劃,會(huì)根據(jù)項(xiàng)目變化工作地點(diǎn),這樣使得工作地點(diǎn)很不穩(wěn)定。

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