維信電子 207人分享
維信電子 207人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了維信電子工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀維信電子的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解維信電子福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9718153
維信電子 | pm
應屆生有免費住宿，兩人公寓，條件不錯，也有班車，公積金就是全薪雙邊百分之八，沒有補充保險，應屆生去還可以，畢竟提供免費住宿
無常的女朋友
維信電子 | fqc品檢員
有住房津貼，公積金，不做廠車有車補。現在還可以買給家人醫療保險，保額很可觀。并且工作津貼也很可觀，每個月多一筆收入
在維信電子工作的人89%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業保險,2%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上維信電子社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在維信電子工作的人6%的反饋不清楚,81%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上維信電子住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 普工 | 4182 | 6000 | 1850 |
| 技術員 | 4624 | 6000 | 3000 |
| pm | 7750 | 8000 | 7000 |
| npe工程師 | 11500 | 13000 | 10000 |
| me設備工程師 | 7000 | 7000 | 7000 |
m_15579******
蘇州維信電子有限公司(MFLEX) | pe制程工程師
一般7/12調薪.基本上很難輪得到新人漲幅5%左右體系還是比較完善的.基本的薪資架構都比較明細.讓人一眼就能看的明白
在維信電子工作的人61%的反饋基本準時下班,8%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經常晚下班,1%的反饋經常很晚下班,17%的反饋輪班(兩班倒),4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上維信電子是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在維信電子工作的人23%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,9%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上維信電子周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9718153
維信電子 | pm
經常加班，每周固定加班，工作內容重復繁瑣，工作流程繁瑣職責定義不清，年假5天，請假還行，沒有那么難
職朋用戶
維信電子 | 一線作業員
早七點到晚七點，有廠車，不做廠車有補助，不忙雙休加放回，忙的時候上六休一，或七零班，年假不好請，近的沒年假，遠的年假要看情況
職朋9660942
維信電子 | me設備工程師
很難晉升，等級辦公室從六級，七級，八級開始管理水平，九級，十級經理，十一級。從八級開始8000-9000，每增加一級，增加2000左右
檸檬tree
蘇州維信電子有限公司(MFLEX) | smt代理線長
一級二級三級一直到十二級，工資4000到十萬不等，晉升領班還是很簡單的，領班是五級，再想往上爬就有點難了。
職朋9660942
維信電子 | me設備工程師
氛圍和團隊挺好，老板們很專業，跟著他們可以學習到如何做事，如何做人，人事關系也比較復雜。認真工作不會受到影響，老板也看得到
夢幻空花
蘇州維信電子有限公司(MFLEX) | 助理工程師
團隊氛圍還是比較好的，在里面容易學到東西。公司領導專業性較強，也是從基層提升上去的。對于產線的情況比較清晰。對于產品的分析和員工的我培養有著獨特的見解
職朋9718153
維信電子 | pm
工作節奏還是很快的，工作日經常加班，每月加班時間30-50小時，周末經常接工作電話，還是比較累的，加班有時候算調休，有時候算工資
職朋9434549
蘇州維信電子有限公司(MFLEX) | 1級作業員
工作節奏屬于那種比較緊湊，就是閑暇時間幾乎沒有，一直干活，除了吃飯時間，下班時間倒是很準時，除了偶爾下班開會會耽誤一點時間，周末加班看安排，加班就是有加班費
職朋9434549
蘇州維信電子有限公司(MFLEX) | 1級作業員
壓力主要來自于生產任務的壓力，每天從上班到下班，除了吃飯休息時間，其他時間一直得不停的干，臨下班幾分鐘還不能停，必須對班人員來交接才能走，此外直屬領導比較難纏
無常的女朋友
維信電子 | fqc品檢員
工作會因為質量及產量去逼員工。但每個公司也都希望這樣，產品質量產量都增加，有時候公司的確不合理或者說上司給的要求不合理。但也在可接受范圍