用友 234人分享
用友 234人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了用友工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀用友的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解用友福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
陽寶
用友 | 渠道經理
我在暢捷通信息科技有限公司。這些都有，房補，交通補助，公積金，補充保險都有，生日會給購物卡，然后會發股票折現金給你，大概7000左右。還不錯吧，整體上講還是可以的，這幾年稍微差點了，
志毅
用友 | javaee程序員
該有的福利都有，但是晚上加班，晚上加班有晚餐，但是會累的。對于新人的指點性不強，管理也比較混亂點吧
在用友工作的人80%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業保險,6%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上用友社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在用友工作的人9%的反饋不清楚,77%的反饋有,13%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上用友住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| ERP實施顧問 | 4449 | 8300 | 800 |
| 實施顧問 | 6234 | 10810 | 3200 |
| java | 12166 | 15000 | 9500 |
| ERP實施工程師 | 6250 | 8000 | 4500 |
| java開發 | 1500 | 1500 | 1500 |
veryverybrave
用友 | 開發
正式工工資漲幅需要leader溝通，工資體系完善，有對應得車補和飯補。實習生130每天+13每天飯補+600每月房補。
Yeah
用友 | 開發顧問
這個不太清楚，畢竟我本人是剛入職不久，我猜是大概一年能有一次丈夫吧，公司薪酬體系比較完善，完成開發任務會有相應的獎金。
在用友工作的人60%的反饋基本準時下班,13%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經常晚下班,4%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上用友是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在用友工作的人28%的反饋周六經常加班,7%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,30%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上用友周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
正四
用友 | 銷售管理實習生
工作時間早8：30到下午5：30，彈性9小時工作制，很準時不加班，假期也很穩定，周末也不需要加班，節假日還有觀影活動
不可預見點點
用友 | 實施顧問
公司正常節假日放假，年假比較長，加不加班看自己選擇，反正事情都要你做 公司正常節假日放假，年假比較長，加不加班看自己選擇，反正事情都要你做
志毅
用友 | javaee工程師
我所在的部門人員流動性還是蠻大的所以有些崗位會不久就升你做開發組長，這就很令人匪夷所思了
志毅
用友 | javaee工程師
同事之間的關系都挺好的，但不要在職場交心這是主要的，誰都不是善人。領導技術可以，但是接的項目太多，一刻不歇著。
孫溥茜茜
用友 | 產品運營實習生
四點半之后打卡下班，五點左右走，加班很少，技術加班多，加班補助不清楚，我們沒有，沒有補助，但自由時間很多
kangwang
用友 | 軟件開發
工作節奏比較快，下班挺準時的，周末偶爾需要加班，有加班補助的，而且公司嚴格按照加班標準工資發放，對員工超級好
志毅
用友 | javaee程序員
壓力還是蠻大的，項目經理接的項目比較多，也比較畫大餅，可以學到東西，但是我感覺指點新人方面還是比較不行的
孫溥茜茜
用友 | 產品運營實習生
不大，因為我是實習生所以我不清楚轉正之后的情況呀，我是實習生我不知道轉正后壓力大不大，整體來說，分業務