飛旭電子 43人分享
飛旭電子 43人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了飛旭電子工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀飛旭電子的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解飛旭電子福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
suky1234
飛旭電子 | iso體系工程師
五險一金，季度獎金，年終獎金。沒有房補 交補 補充保險。周末加班可以調休。沒有優于其他公司的福利。每年會有一次普調，百分之5-百分之10不等，也有高的。都是看部門老板。
在飛旭電子工作的人83%的反饋有社保(5險),8%的反饋有商業保險,4%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上飛旭電子社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在飛旭電子工作的人9%的反饋不清楚,63%的反饋有,27%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上飛旭電子住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| b2c部分職員 | 10000 | 10000 | 10000 |
揮筆、續寫承諾°、
飛旭電子 | 作業員
多久漲工資不知道，反正工資就沒發完整過 要漲工資還必須要升職才加薪 一般的話要干夠一年才能有機會漲工資
suky1234
飛旭電子 | iso體系工程師
有年終獎金，根據公司效益和個人表現，一般都有一倍，也有兩倍以上的。每年的5月份發年終獎金。每年會有一次普調，百分之5-百分之10不等，也有高的。都是看部門老板。
在飛旭電子工作的人48%的反饋基本準時下班,24%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經常晚下班,8%的反饋經常很晚下班,8%的反饋輪班(兩班倒),4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上飛旭電子是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在飛旭電子工作的人28%的反饋周六經常加班,8%的反饋周日經常加班,8%的反饋周六周日均加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上飛旭電子周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
揮筆、續寫承諾°、
飛旭電子 | 作業員
工作時間老變，一會上四休二一會上六休一的 而且工資到最后都不知道哪是哪的 主管領班啥事都不管，給說了第二天就忘了
kevin666888
飛旭電子 | 測試工程師
飛旭電子公司工作時間五天八小時，很少加班，加班沒有工資，只能算調休，一年有發十三個月工資，每個季度有季度獎金。
suky1234
飛旭電子 | ie主管
部門氛圍很好，準時上下班。 周末不需要加班，沒有加班補助。但是加班可以調休。工作日的加班屬于責任制，不計入 調休
suky1234
飛旭電子 | iso體系工程師
工作氛圍很融洽，準時上下班。管理相對open，上下層級關系不明顯。周末基本不用加班，實行責任制，沒有加班補助。周末加班可以調休。