天津三星電子 41人分享
天津三星電子 41人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了天津三星電子工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀天津三星電子的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解天津三星電子福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
luomengshu
天津三星電子 | 硬件工程師
公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？五險(xiǎn)一金 沒(méi)有
在天津三星電子工作的人96%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上天津三星電子社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在天津三星電子工作的人91%的反饋有,8%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上天津三星電子住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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iris田博文
天津三星電子 | 職員
一年一漲 漲幅非常小百分之五以內(nèi) 薪酬完善 不用擔(dān)心拖欠工資這種問(wèn)題 福利待遇很好 還有工會(huì)的一些禮品
luomengshu
天津三星電子 | 硬件工程師
有效回答需要40字以上 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？一年漲一次 漲幅很低 體質(zhì)完善但執(zhí)行很差
又又大仙
天津三星電子 | 硬件工程師
全年13.5薪，中秋，春節(jié)，上下半年績(jī)效會(huì)分別發(fā)0.2，0.3，0.5，0.5。除此之外還會(huì)發(fā)一些禮品，大多是烤箱，微波爐，蠶絲被之類的。
在天津三星電子工作的人44%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,33%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上天津三星電子是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在天津三星電子工作的人35%的反饋周六經(jīng)常加班,41%的反饋周六周日偶爾加班,23%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上天津三星電子周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
又又大仙
天津三星電子 | 硬件工程師
開(kāi)發(fā)部為例，崗位E3-E7，分別是社員，先任，責(zé)任，次長(zhǎng)，常務(wù)。公司一般5年一晉升，也有表現(xiàn)好提前和表現(xiàn)不好推遲晉升的。工資不光跟級(jí)別掛鉤，很多經(jīng)歷社員入職工資就會(huì)比同等級(jí)同事高很多。
luomengshu
天津三星電子 | 硬件工程師
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？節(jié)奏一般 不能準(zhǔn)時(shí)偶爾加班 加班有加班費(fèi)