柯達(dá) 56人分享
柯達(dá) 56人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了柯達(dá)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀柯達(dá)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解柯達(dá)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
根號—5
柯達(dá) | 財(cái)務(wù)助理
有免費(fèi)班車 有食堂 加班有加班費(fèi) 五險(xiǎn)一金都有 氛圍還不錯 好像還有一個補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 就是有孩子的
在柯達(dá)工作的人73%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),10%的反饋都沒有,13%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上柯達(dá)社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在柯達(dá)工作的人6%的反饋不清楚,68%的反饋有,24%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上柯達(dá)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋用戶
柯達(dá) | 財(cái)務(wù)助理
應(yīng)屆畢業(yè)生入職1年3個月，目前沒有漲薪，在財(cái)務(wù)共享中心做應(yīng)收賬款賬務(wù)處理，就是AR，工作流程已經(jīng)很熟悉，沒有人員流動就不怎么調(diào)整工作崗位，目前沒有漲薪
在柯達(dá)工作的人75%的反饋基本準(zhǔn)時下班,15%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上柯達(dá)是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在柯達(dá)工作的人40%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,40%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上柯達(dá)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
肉肉消滅者
柯達(dá) | 財(cái)務(wù)助理
公司準(zhǔn)時下班，周末有雙休。需要加班基本是在月頭月尾，節(jié)假日，因?yàn)閲獾墓?yīng)商沒有放假，加班可以領(lǐng)1.5倍，2倍，3倍的工資，有時候也會安排調(diào)休，根據(jù)上面HR的通知。
職朋用戶
柯達(dá) | 財(cái)務(wù)助理
助理會計(jì)到會計(jì)這樣 其余的就是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)。再到經(jīng)理。一般畢業(yè)不就的就是從會計(jì)助理升級導(dǎo)會計(jì)
職朋用戶
柯達(dá) | 財(cái)務(wù)助理
公司氛圍不錯 人際關(guān)系不復(fù)雜 每個人完成自己手頭工作就好 領(lǐng)導(dǎo)也還不錯 還蠻喜歡這份工作
根號—5
柯達(dá) | 財(cái)務(wù)助理
壓力還行。強(qiáng)度OK。財(cái)務(wù)的話很多同事都在利用業(yè)余時間考證提升自己。總體氛圍比較好。不錯不錯不錯 還不錯 還不錯